E小说 > 都市小说 > 重生之科技新贵 > 第318章 立个规矩(1/4)

  “现在太极集团可以说是一家大集团了,但是还算不上强,未来想要发展,还是需要多从研发方面入手。

  之前你们没有具体的研发投资计划,研发投资资金也没有做统筹安排,这个状况需要得到改变。

  你们目前的营收还是非常单一,主要是依靠保健品,这样的营收结构是不健康的,需要寻找更多的利润来源。

  目前国内很多企业为了扩大营收,不停扩大毫不相关的经营业务,这种经营模式,我是不赞同的。

  虽然看似经营业务非常多、非常广,实际上每一样都是做的稀松平常,没有任何一样业务做到顶尖水平。

  在经济高速发展的阶段,这样的模式还可以享受到经济发展的红利,依靠市场的自然扩大,将企业的规模扩大。

  但是一旦进入经济平稳期,就会产生严重的资本内卷,但是各行各业都有顶尖的企业存在,这种平庸的企业将会越发生存艰难。

  所以你们想要扩展业务,还是围绕着大健康这个主题,持续投入资金进行相关的研发和投资,趁着国内还没有这个概念,将其做到行业顶尖。”叶子书说道。

  像前两天找他加入组织的段永基,他们的四通集团,涉及的业务虽然多达几十种,有化肥、农业生产资料、工艺美术品、家具、电子计算机和配件、日用杂货等等。

  但是这些业务之间毫无关联,每一样都没有做到行业顶尖,看似营业收入已经有十几亿元,未来还能达到几百亿元。

  实际上这种大而不强的企业,真要在市场有限,竞争激烈的时期,根本就竞争不过更专业的竞争对手,只不过是吃了国内经济发展的红利而已。

  他希望自己旗下的企业,不管企业做得多大,都要有自己的核心业务,并且将其做到全球领先位置,如果有多个核心业务做到行业顶尖,根基就更稳了。

  实际上他在创建企业的时候,也是根据这个思路来的,凤凰科技公司就是专门从事软件行业的研发和经营业务。

  为了避免大而不强的情况出现,进一步提高企业经营的专业性,将凤凰科技公司旗下的软件业务划分成十几个子公司。

  这样每家子公司专注于一个软件行业的研发工作,但是又处在同一个集团下面,在研发投入上不至于因为初期弱小而发展缓慢。

  同时这些子公司之间也存在着一定的竞争关系,谁的企业营收占据集团营收的大头,话语权就要大得多,这样也有利于激发各个子公司的竞争意识。

  他之所以强调这一点,就是怕手里有大量资金的太极集团,为了将这些资金花出去,进行大量不相关的投资。

  就算将来他们的营收里面有相当大一部分会投资万城基业,叶子书也不会让他们过度插手万城基业的经营,因为他们对此并不专业。

  “我明白你的意思,只是之前我们的资金使用计划,很难自己做主!”裴晴说道。

  她说的是事实,因为叶子书目前很多产业,都需要太极保健公司这家现金奶牛来供血,最重要的是,叶子书这个老板经常想一出是一出。

  不知道哪天就会有新的想法,然后就进行大规模投资,资金又大部分需要太极保健公司提供,这让太极集团必须要保持充足的现金储备。

  叶子书听到裴晴的话,倒是没有对她这么直白的话感到恼怒,只是觉得自己在这件事情上做的确实是有问题。

  所以必须要立一个规矩,既能保证太极集团的研发计划和投资计划不受影响,又能有足够的资金支持其他兄弟企业的发展。

  “这是我的错,只是目前国内很多产业都是需要投资的,有时候灵感一来,就忍不住想要投资并发展某个产业。

  为了增加你们对资金的使用自由度,我们需要制定一个规则,来保证太极集团的正常经营,又能够做到支援其他兄弟企业的发展。”叶子书说道。

  “如果真有办法做到,那当然是最好不过了。”裴晴说道。

  之前太极集团的目的是为叶子书提供充足的资金,现在需要转变这样的定位和思路,将太极集团做大做强,所以一些规矩就要定下来。

  “现在太极集团主要面临两个需求,第一个就是研发需求,这个也是最重要的部分,医药行业也是高科技行业,需要大量的资金投入研发。

  第二个就是投资需求,围绕着大健康产业也有非常多的投资,想要做好这一块,也要持续不断地投入。

  所以我们今天就定下严格的资金分配的比例,按照你刚才的汇报情况,今年太极保健公司的收入可以达到3500亿元以上。

  这里面我认为拿出10%的比例用于研发投资是比较合适的,也就是说今年可以拿出350亿元用于研发投资。”

  叶子书还没有说完,裴晴就插话道:“350亿元是不是有点多,就算拿出这么多的研发投资,我们也花不出去呀。”

  裴晴的意思他懂,就是目前太极集团根本就没有那么强的研发实力,这么多钱想要有计划和有效率花出去,也是很难的。

  这倒是现实问题,目前国内年营收能够达到350亿元的企业都是凤毛麟角,研发投入花出去这么多的更是听都没听过。

  “我知道,目前国内每年的高考招生规模也只有几十万人,还没有突破一百万的规模,具体到生物医药领域的人才培养规模就更少。

  但是我说的不是现在,而是一种对待研发的决心,现在花不出去350亿元,但是可以作为研发储备资金。

  这样你们在扩大人才队伍,进行研究项目推进的时候,就更有底气,而不是总想着资金是否足够。

  除此之外,你们要开展人才自我培养计划,可以和新东方教育集团合作,展开高端人才培养计划,专门为自己的企业培养人才。”叶子书说道。

  听到叶子书后面这句话,裴晴惊讶地说道:“和新东方合作真的能够培养出我们需要的人才吗?”

  在外人眼里,新东方只是做职业教育的机构,提供的都是技术含量较低的劳动力,和高科技研发完全不沾边。

  就算是凤凰科技公司委托培训的软件研发人才培养,也是算不上绝对的高科技人才,弄不好也就是培养码农而已。

  “这是你的思维被局限了,不是叫大学就能够培养出高质量人才,也不是叫职业学校就无法培养出高质量人才。

  名称只是个口号而已,具体还要看如何做,我们只要把它当做顶尖人才培养的基地来做,叫什么名字又有什么关系?

  你们完全可以和新东方合作,专门建立一所顶尖生物医药人才培养学校,从全国所有高中寻找具备天赋的学生加入。

  不仅全免学费,甚至学习表现好,还可以领到不菲的奖金,甚至可以给他们每月发薪水,这样让天赋很强的人更愿意加入。

  然后从国内乃至全球招聘顶尖的学者过来任教,建立一流的师资队伍,将每一个学生都当做顶尖人才来培养。

  我相信这样的学校培养出来的人,就是顶尖的生物医药人才,绝对不比叫着大学的学校培养的质量差。”叶子书说道。

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