这次临时召集的项目协调会不是很正规，场面也并不严肃。但是效果非常好，与会人员都满意。
祁景焘满意，不但解决了隐患，还理顺了与斯达公司的业务关系。计算机类设备维护、维修这块业务，今后没别要再浪费更多的时间精力去操心日常工作。只要定期，不定期的监督抽查，应该就差不多能保证正常执行下去。反正这种业务不可能一蹴而就，更不可能圆满，让所有人都满意。只要不断摸索、调整、提高，达到基本目的就行。
牛伟强更满意，意外的惊喜一个接一个。对他来说都是好事，还不用像以前一样绞尽脑汁，挖空心思，低三下四地去运作、去算计、去讨好，只需要踏踏实实完成业务就行。
有幸参加会议的王小俊和蒋筱蔷心里那个美啊，他们的前途也是一片光明。只要兢兢业业把祁景焘交代的业务办好了，办满意了，给祁景焘留下深刻的印象，留下一份香火情。
即使牛老板以后不给他们更多发展机会，他们也多了一条出路。祁景焘那里机会更多。祁景焘才是真正的大老板，比他们这位牛总牛多了。没看见仅仅祁景焘的几个建议，牛老板今天都乐傻了。在斯达公司，他们两个的位置只会越来越稳固。
特别是蒋筱蔷，派驻南烟信息中心办公后，就打听过祁景焘这位项目负责人的情况。她早已经知道祁景焘是什么人了，今天得到祁景焘的当面赞赏，心里更是充满憧憬。
她与祁景焘的接触时间虽然短，说话的机会也不多。但是，她这两天的表现太抢眼了，给开始关注他们的祁景焘留下的印象非常好。
今后，蒋筱蔷就在祁景焘眼皮子底下办公，她的工作就是围绕着祁景焘转。如果表现好了，想不给他留下深刻印象都不行。当然了，在人家眼皮子底下办公，有什么臭毛病也容易显露，留下坏印象也非常容易。
开完会，南烟集团公司的下班时间也到了。祁景焘潇洒地下班走人，回家帮忙栽辣椒去了。牛伟强交代王小俊几句，也急匆匆地赶回公司。王小俊和蒋筱蔷履行职责，交接完当日的维修任务，一起乘坐技术服务车返回斯达公司开会。今天，他们还要在公司加班开会。
斯达公司在滇中电脑公司当中属于起步较早，发展也非常成功的电脑公司之一。牛伟强经营电脑公司的思想非常超前，非常有远见，主要是非常有门路。
1996年，他就已经在现在开发区新开发的商业广场附近，用购买当地农民宅基地的方式，提前买下两亩地。他现在已经在商业广场旁边，自建了一懂六层半的私人住宅兼商务楼。
斯达公司成为滇中市少有的、拥有自己办公楼的电脑公司。就凭这一点，斯达公司在同行当中已经非常牛气，大客户对斯达公司的实力就非常认可。这栋商业楼给斯达公司加分不少，成为斯达公司实力的象征。
开完会，已经晚上九点多钟，牛大老板非常豪气地请客聚餐。早已经饥肠辘辘的公司全体人员倾巢而出，急吼吼地杀到广场人气最旺的西部小屋烧烤、宵夜去了。
自从开发区商业广场兴建起来后，原来零零星星分散在大街小巷烧烤摊点不见减少，商业广场这边更是云集了大批中高档酒吧、烧烤屋，成为滇中夜市中璀璨的明珠。
“筱蔷，快点，去晚了好东西都没了。那就是一群饿狼。”门市销售马莉催着和她住同一个宿舍的蒋筱蔷。
“忙什么，才百多米路就到。让他们先过去烤着，我们过去的时候还不见得烤熟呢。”换下工作装，还不忘给自己画上淡妆的蒋筱蔷不满地瞪了马莉一眼。
“夜市烧烤又不是都要现烤现吃，随到随吃的东西多了。难得今天牛总大方一次，快点快点，你还不饿啊！”马莉早已经饿的前心贴后背，要不是蒋筱蔷和她是一起进公司的同事兼舍友，她才不会等臭美的蒋筱蔷，早跑过去烧烤了。
“好了好了，就知道吃。走吧！”蒋筱蔷收起化妆盒，笑兮兮地起身，和马莉一起出门。
“筱蔷，牛总今天说，要抽调更多技术人员去南烟驻厂，还准备筹建技术服务中心。你打算留在南烟项目组，还是回来公司筹备技术服务中心？”马莉悄声询问。
蒋筱蔷笑笑，矜持地回答舍友：“公司这边我暂时回不来，还是留在南烟项目组那边好了。”
“也对，在南烟项目组工资还高些。”马莉羡慕地说着，急匆匆地下楼。
蒋筱蔷自傲地撇撇嘴：“能高到哪里去？还不如我原来做销售。”
“那你回来做销售，我去南烟项目组好了。”马莉瞥视得了便宜卖乖的蒋筱蔷。在门市做销售，看上去提业务成高，但是根本就不稳定。南烟项目组那边也有业务提成，比门市上稳定。而且，派驻南烟信息中心，工作环境好，说出去也有面子。
“唉，我不是不想回来，是牛总不让我回来。以后，我需要呆在信息中心办公区工作，在信息中心那些人的眼皮子底下工作，一点自由都没有啦，惨啊！”蒋筱蔷夸张地说着，满脸得意地出了公司大门，向热闹的西部小屋走去。
“哼，人处熟了，在哪里工作还不是一样。在维修室工作，小彭他们都出去维修设备，你一个人呆在维修室好玩啊！”马莉对蒋筱蔷她们的工作环境非常了解，做销售的性格外向大方，习惯与人打交道。
“呵呵，你好像很想去南烟项目组上班，要不要找牛总说说？”蒋筱蔷转头看着马莉建议道。
马莉白了她一眼：“你回不来，我怎么去？”
牛伟强不会在公司大会上透露太多与祁景焘达成的口头协议，了解情况的蒋筱蔷神秘地说道：“下一步，可能不止技术人员要抽调到南烟培训，调度管理人员也要抽调去培训，最后才回来筹建技术服务中心。”
“真的？”
“当然是真的，你找牛总争取下，抽调出来做调度兼仓库管理好了，做什么门市销售。”
反正要抽调人员上去培训，与其便宜别人，还不如便宜与自己关系不错的舍友。蒋筱蔷大大方方地给马莉提供消息，鼓励她主动出击。
地州城市的计算机类办公设备销售行业，员工工作的稳定性都不是太高，人员更替率非常高。对于大部分公司来说，能长期留下的员工不是亲戚朋友、合伙人之类，就是二线人员。
一线销售人员和技术人员，往往能够在一家公司呆三四年就差不多走人了。原因不外呼——专业素质要求不低，但是工资收入真心不高，也高不起来，很难留得住资深员工。
那些一线销售人员和技术人员，大多数是直接从学校招聘来的技校生、职高生。在电脑公司工作几年，再转到其他行业找份工作非常容易。有一定社会关系的，还能凭计算机技术被机关单位，或者工商企业聘用为专职计算机技术人员。
而且，办公设备销售行业的门槛也不高，资深员工只要积累到一定程度的客户资源，或者渠道资源，宁愿另起炉灶，自己辛辛苦苦开个小公司，也不想继续为别人打工，赚那份无法养家糊口的工资收入。
早期成立的计算机设备销售公司，如果能坚持下来，在一个地方经营多年。公司老总会非常苦恼的发现，他那些竞争对手非常熟悉，好多他曾经的兵啊！
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