E小说 > 都市小说 > 灾难艺术家 > 742 领跑名单

视线,重新回到金册奖提名名单之上,一切答案都隐藏在这里。

    “猎手”,尽管没有最佳影片提名,但最佳导演、最佳男主角、最佳男配角、最佳原创剧本、最佳化妆与发型设计等等五项提名,从方方面面来看,都证明了这是一部优秀作品,  学院评委也已经看到了。

    然而,没有最佳影片提名。

    横向对比,“解码游戏”,最佳男主角、最佳女配角、最佳原创配乐和最佳艺术指导,包括最佳影片在内也是五项提名。

    但是,提名最佳影片。

    从提名数量上来说,“猎手”和“解码游戏”持平。

    从提名质量上来说,  “猎手”的最佳男主角、最佳男配角、最佳原创剧本都是主要部门,并且拿到了最最关键的最佳导演提名;“解码游戏”却只有最佳男主角和最佳女配角两个部门。

    这意味着什么?

    虽然并不是绝对,  但这意味着,“猎手”确确实实得到了更多专业认可,而且全部来自核心部门的认可。

    结果,却因为自身的黑色基调以及业内人士为了避嫌“不要因为韦维而连累‘解码游戏’剧组”的投票,最终造就了缺席最佳影片提名的惨案。

    令人失望,更令人扼腕。

    这也恰恰是专业人士最愤怒的部分:

    “猎手”,并不是没有被看到,也不是不够好,它被看到了,并且得到了诸多肯定,却因为非自身的原因被忽略被无视,真正优秀的作品没有得到相对应的认可,这不仅是电影的损失,也是金册奖的损失。

    其实,站在客观立场分析,一万多名学院评委投票,确实难以预测结果,  毕竟,公关终究只能引导风向,却无法代替学院评委投票;但退一步来说,提名还是更多依靠实力,这和得奖又是不同的一回事。

    “猎手”丢掉最佳影片提名也再次证明——

    韦维不除,颁奖季就难以恢复生命力。

    因为现在整个颁奖季都笼罩在韦维的阴影之下,所有公关策略、所有瞩目焦点、所有投票战术都是由韦维建立起来的,角角落落都能够看到他的身影。

    那么,结论是……扳倒韦维是整个行业重新赢得生命力的关键?

    兜兜转转,事情又如同鬼打墙一般回到了原点。

    围绕金册奖、围绕颁奖季的争论——也就是全新利益格局的争夺战,现在才刚开始,明里暗里发力的,又何止一个两个?

    显而易见地,今年金册奖颁奖典礼,应该会非常有趣,特别是在金雀奖颁奖典礼石沉大海的情况下,这也意味着,开年第一盛会的头衔,就要落到金册奖头上,也许这次普罗大众的关注度会再创新高。

    金册奖提名名单出炉,  有人欢喜有人忧:

    “解码游戏”剧组劫后余生,长长吐出一口气。

    “猎手”剧组满嘴苦涩,尽管依旧赢得多项提名,但错失最佳影片提名的阴影笼罩在头顶之上,颁奖季后半程可能会非常艰辛。

    伴随着提名名单的公布,颁奖季也正式进入第二阶段,热门作品纷纷浮出水面,领跑第二阶段的冲刺。

    “还魂者”,一马当先,最佳影片、最佳导演、最佳男主角、最佳男配角、最佳剪辑、最佳摄影等等,从主要奖项部门到技术部门,整整十二项提名,毫无疑问成为今年金册奖的头号种子。

    伊图,继去年包揽金册奖最佳影片和最佳导演之后,连续第二年强势领跑颁奖季;但今年最大看点却不是他,而是苦苦追寻金册奖二十载却始终求而不得的李奥,他已经一跃成为今年影帝最强竞争者。

    当然,“还魂者”并不是没有隐患的,丢掉最佳改编剧本的提名,这无疑是巨大遗憾。

    在这里,需要注意一个小小的概念:

    导演,演员,剧本,剪辑。

    这是一部优秀电影的四大要素,如果一定需要再加一个,那就是摄影,但一般来说,前面四个为重。

    因此,四个项目,也被称为金册奖的主要部门。从这四个部门的奖项走势,往往也就能够预测出最佳影片的得主。

    当然,最佳影片并不意味着样样都是最优秀的,毕竟金册奖竞争格外激烈,越是主要部门就越是激烈,横扫所有主要部门奖项的作品难得一遇;但至少,能够在四个部门赢得提名,这也意味着作品得到各个部门同行们的认可。

    “还魂者”以十二项提名强势领跑金册奖提名名单,却独独丢掉了剧本部门的提名,这也成为一个潜在变数。

    “狂暴之路”紧随其后,最佳影片、最佳导演、最佳剪辑以及一系列技术奖项提名,最终提名数字定格在“十个”。

    当然,也许有人会说,主要部门提名太少,完全依靠技术部门刷提名,这个“最佳影片热门竞争者”似乎有点水。

    但事实上,技术部门的存在,恰恰是金册奖能够成为业内顶尖颁奖典礼的诸多重要原因之一。

    包括金雀奖、三大电影节在内,他们对于技术部门的嘉奖始终是缺乏力量的,但学院却不同。

    兰川电影艺术与科学学院,本身就是“研究”电影的一个专业学院,技术绝对是制作电影不可或缺的一环。

    所以,每年金册奖颁奖典礼的收入,学院并没有设立电影制作奖学金,主要用来设立电影艺术博物馆、电影技术研究与开发等等专业项目:

    一方面希望能够留下文化遗产,一方面则希望能够推动电影发展。

    同时,学院也一直在致力推广技术部门的重要性,并且对各大电影公司报名参加金册奖的作品提出硬性要求——

    这些电影公司必须在以下部门开设具有实质性的、持续进行的带薪学徒和实习岗位,并且提供设立学习项目:

    剪辑、配乐、视觉特效、采购、商务、发行、营销、宣传、制片/开发、实际制作等等等等。

    当然,学院也考虑到了公司规模,对于大型、中型、小型、乃至于独立作坊的具体情况,要求各不相同。

    相关措施,就是为了保证整个电影行业的健康发展,同时也确保摄影师、灯光师、音响师、音效师等等职业能够得到更多工作岗位,最终形成良性循环。

    也就是说,金册奖是目前全球范围内唯一一个顶级的综合性颁奖典礼,平时被忽略被无视的技术部门,在这里也同样重要。

    永远不要小看这些技术部门的提名,它们对于一部最佳影片来说,和主要部门一样重要。

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