E小说 > 都市小说 > BOSS王座 > 0014章 上任三把火

青白脸上的笑容消失,表情严肃:“各位经理,所以尚美公司真正缺的并不是一个总经理,而是一个工程部经理。李总干了欧经理该干的事。据我的了解,欧经理的工作是并不合格的。”

        欧冲全名是欧阳冲。他习惯了把欧阳简化成欧姓,所以公司上下也都习惯了叫他欧冲,而不是欧阳冲。新员工都并不知道欧冲的姓氏其实是欧阳。

        欧冲的脸色不好看了,就好像脸上被人干了一拳。

        众经理面面相觑。

        听青白的意思,他难道还要开除欧冲?!

        上班第一天就干掉总经理和工程部经理,这是要大开杀戒的前奏吗?!

        欧冲讪讪的闭上了嘴,顺下眼睛,看着自己的脚尖。

        孙晗说道:“青总,也许公司人事管理的某些地方,我们可以咨询一下沈姐。”

        沈姐的威望在尚美公司是第一!

        即使总经理李恒总是比她强势,但在员工们的心理,大家更认同沈姐。沈姐的真正威望,也在李恒之上。至于贾总,在李恒和沈姐的两座大山面前,基本没有什么存在感。

        孙晗说得很委婉。

        言下之意,她是并不认同青白的做法的。

        石姐说道:“青总,沈姐的话值得一听。如果你同意,我可以给沈姐打电话。”

        青白目光扫了一遍各位经理,业务部经理张勇避开了他的目光,设计总监陈海却是波澜不惊。

        “陈师,你的看法呢?”青白问道。

        “青总,我的性格多一事不如少一事,宜静不宜动。”

        陈海的回答看起来好像和青白的问话不搭边,但其实已经很明确的表示了他的反对:公司的稳定高于一切,而高层人事的变动就会造成公司的不稳定。

        “张经理,你的意见呢?”青白点兵点将。

        业务部经理张勇干笑两声,看了一眼孙晗,搓了搓手,说道:“青总,我们都知道李总在管理工程这方面的能力很突出,但其实李总在其他方面的能力同样不错,只是他的工程上的过于优秀遮掩了他在其他事务上的光芒。他懂业务,懂设计,懂材料,懂管理。咳咳,当然,李总的缺点也很明显,他容易失控,易怒,不好沟通,有时候的强势近于无理,不近人情。”

        张勇说完,办公室里又陷进了一阵难堪的沉默。

        青白说道:“大家的意见都是要留下李总了?”

        众人彼此交换眼神,默认了。

        青白说道:“这件事情不再讨论,我已经做出了决定。石姐,没有我的签字,李恒五月的工资还有业绩提成不要发。”

        众人愕然,都有点不敢相信自己的耳朵。

        石姐说道:“为什么?青总,这不合理,也不合法。”

        石姐说的布颗粒不合法并不是质疑青白的签字,而是质疑不发李恒的工资。

        “你会得到一个合理的答案的,很快。”

        “青总,可能你并不知道李总和公司签订的劳动合同,如果李总上班两年后离职,公司会补偿给他半年的工资,如果李总是一年后离职,公司补偿给他三个月的工资。李总是去年春入职的公司,上班时间过了一年,就算他主动离职,根据合同约定,公司也应该发给他本月的工资,业绩提成,再补偿三个月的工资。”

        “石姐,李总的工资、业绩提成和补偿金你就不用操心了。我和李总已经达成一致意见,他愿意放弃工资、提成、离职补偿金离开公司。”

        孙晗眼神闪烁!

        各部门经理都是目光闪烁,将信将疑!

        没有人肯相信青白说的话。

        经理们隐隐的心中有不安起来。

        他们都知道李恒的性格,强势霸道,绝对不肯吃亏。青白是怎么做到让李恒这样的人主动放弃掉工资提成还有补偿金的?

        那本就是李恒该得的!

        以李恒的性格,这等于是对他脸面的羞辱,他肯定会进行暴风骤雨般的反击。

        要说到对公司各个层面的了解,没有人比李恒更懂的了!

        以青白的智商,他不会不知道李恒是个什么样的人吧。

        只是,在青白和李恒之间,究竟发生了什么?两人之间的过去,也并没有积怨的传闻。

        办公室里的气氛再次变得微妙,没有任何人说话,空气都变得沉重。

        大家既搞不懂新老板的意图,也不得不担心李恒的报复!

        终于,孙晗说话了:“青总……”

        青白摆了摆手:“孙经理,关于李总离职的事情我想我已经说清楚了,不需要再讨论,下面我们正式开会。”

        孙晗愣怔了那么几秒钟,终于说道:“是,青总!”

        石姐正色说道:“青总,作为公司的财务经理,我想我有必要提醒我的新老板,如果公司不给离职员工发工资,他有权让驻街道办的劳动局工作人员介入调解,调解不成,员工有权申请本区的劳动仲裁的介入,如果劳动仲裁的结果出来公司依然拒不执行,劳动局就会强制介入。青总,你不发给李总工资,公司会惹上大麻烦的。”

        众经理的目光唰的盯在青白的脸上。

        他们都知道石姐说的都是真的!

        而李恒,绝对是最难搞的人!这种人,没事都最好绕着走。

        孙晗、张勇、陈海、欧冲、石姐五位经理的目光都在向青白诉说一件事情:把钱给李总,别去惹他。

        青白耸耸肩膀:“石姐,你说完了吗?。”他话锋一转,“说完了现在我们正式开会。”

        五位经理彼此交换眼神,每个人都拿起笔,打开会议笔记本。

        青白道:“第一件事,行政部四大美女,孙晗唐雪梅余美华和白冰,我认为人浮于事,要压缩到两位,孙经理,你手下三个兵,你想一想,再留下一个人就好。”

        能言善辩的孙晗张口结舌:“…………”

        部门经理们心里都是一愣:这个龟儿子一当上老板就真的大开杀戒了。他吗的,刀也磨得太快了吧,他不怕伤到自己吗?

        “有没有问题?”青白看着孙晗。

        孙晗定定神:“青总,平时行政部四个人确实有些闲,但事情一来,比如招聘,年会,公司聚餐,月底的客户集中回访、处理客户投诉,打扫各部门经理的办公室、倒各部门的纸篓等等,这些事一集中,四个人往往忙不过来。”

        “从今天开始,行政部不再负责客户投诉,我负责。”他看向设计部经理陈海,“陈师,今后和客户签订合同,把我办公室的座机号码和我的手机号码写在合同里面,客户投诉一栏,我要第一时间知道客户对我们的服务是在哪一个点上不满意。”

        “是!”陈海在笔记本上唰唰的记下。

        “第二点,明天起,行政部不再负责其他部门的办公区域的清洁卫生。各部门经理的办公室自己打扫,也包括我的办公室——各部门的办公场所,部门经理负责排一个员工轮值的清洁卫生表。”

        “第三点:设计部还要负责客户接待区的清洁卫生,任何时候检查,客户接待区的桌子上都不能有碎纸屑、用过的纸杯、水迹、茶叶、废旧图纸等等。违反一次,罚款一百。”

        “还有,今天开始,设计部的设计师们下班后自己关闭电源,不要再指望行政部的人来关。设计师下班后没有关闭电源的,发现一次罚款一百,第二次罚款两百,第三次三百,三百封顶。公司今后罚款的累积超过了两千,我们就用这钱出去嗨,或者中午给各位加菜。”

        设计总监陈海一言不发的记着笔记,心里却在MMP。

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