辛云告辞以后，归乔的脸色又凝重了起来。
当师徒俩感情叙旧的时候，归乔自然是开心的。但是，当辛云离开，归乔的思绪又得回到眼前的工作里来。
他一路走回办公室，坐在椅子上思索着。
忽然，他看到桌上有一份文件。
这是秘书送来的。
归乔的工作重心就在评级体系这方面，所以，他安排了得力干将去了解联盟评级体系的运转情况。
好的评级体系固然重要，但如何运转，也很重要。
归乔大概知道，联盟执行的是评审团制度。但具体的细节，却并不清楚，因而，他需要了解。
而这个任务布置下去，他的得力干将也是花了不少的时间，直到今天才终于送到他的办公桌前。
大概是下午送来的。
当时，归乔正在跟辛云叙旧，所以，秘书没有打扰他。
秘书当然知道归乔对这事很上心，所以，放在办公桌前。如此一来，当归乔进入办公室的时候，可以第一时间看见。
只不过，今天的归乔内心烦躁，有些心不在焉，所以，没有第一时间留意到。
此刻，归乔打开文件，习惯性的阅读起来。
文件的内容很详细，主要介绍的是评审团制度。
评审团是一批成员，而每日参与评审的评委，则是随机抽签产生。每天三个评委。
评委有三种票——合格、不合格、弃权。
合格大于不合格，就算是合格。
倘若有评委弃权。合格与不合格对等，那就将录像提交“评审会”。
这个评审会的成员是固定的，一共七人，全都是联盟内部高水平的骨干。
对于这种拿捏不准的评级，就交给评审会处理。
评审会每周集中处理一次，同样是三种投票——合格、不合格、弃权。
如果合格投票大于不合格投票，那就合格。
如果不合格投票大于合格投票? 那就不合格。
如果评审会给的票数? 还是平局，拿捏不定的话? 那就提交给三位盟主。
三位盟主只有合格票与不合格票? 所以，一定能够裁决出结果。
当归乔看到这个具体的制度安排时? 整个人疑惑不解。
有必要搞得这么复杂吗？
联盟的评级体系那么优秀，会存在着判断不清的情况么？
不应该啊。
联盟的评级体系? 又合理、又科学? 而且精准度极高。不同水平的人，用这套评级体系，那是可以评的明明白白的。
联盟是怎么回事？
怎么搞出这么复杂的制度？
看到这些信息的时候，归乔真的有种脱了裤子放屁? 多此一举的想法。
不过? 转念一想，联盟的人又不是傻子。
如此麻烦的层层递进制度，怕是有其原因。
这里面恐怕有归乔不知道的原因。
想到这里，归乔连忙道：“让熊彬过来一趟。”
熊彬，就是这个事情的负责人。
很快? 熊彬就来了。
归乔直接问起了这事，熊彬就回答道：“这是联盟在具体操作时? 慢慢加上去的制度。”
归乔：“真的有提交给盟主裁决的例子么？”
熊彬：“有。而且有好几次。”
归乔：“怎么会这样？联盟的评级体系，想必你也有所了解? 你也应该知道，那套评级体系非常的客观? 不是特别依赖评委的主观能力。”
熊彬说道：“评级体系我自然了解? 确实很优秀? 比协会的要好，不过，这套评级体系的背后，其实是一整套知识理论。
而我们地球社会，在炼器理论方面，其实还没有找到体系。
因此，地球社会的炼器师，看中技术。
过往一百年多年，我们都是以技术为标杆，来培养人才。
也是最近几年，随着对建宇屋试炼题的研究，地球社会才渐渐有了成体系的知识。
但这些知识，只是在联盟和协会这边传播。
最基层的炼器师，数量最多的社会炼器师，还没有途径去了解这套知识。
这就导致了一些情况。”
归乔连忙问道：“什么情况？”
熊彬：“一个炼器师，某些技术，可以达到五星；某些技术，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。”
归乔：“我明白了。绝活大师。”
熊彬：“没错。绝活大师。这样的人，不懂背后的理论，也没办法举一反三，但是在某些领域，就是有一手特别突出的绝活。或者，某几项领域有特别突出的绝活。
这种人，从技术水平来说，其实是合格的。
但是理论的不足，又限制了他们，导致他们无法举一反三，无法真正的通透，只能在一项或者几项方面有绝活。
这种人，真的评上级，又容易出问题；但严格评级，等级又可能低得令人发指。”
熊彬接着介绍道：“有个案例。某个社会炼器师，确实有一手绝活，他的绝活，可以评上五星等级。但问题就在于，他只会那一手绝活。于是，联盟就按照四星给他评审，结果，四星的能力，他只满足七成，还有三成完全不具备。
这种人，当然不能真的给四星，否则，容易在高水平任务中捅娄子。
然后就进行三星评审。
结果，这人在三星等级的评审方面，依然有缺失。
最后，居然只评了个二星级。
这个二星级，显然不是那人的水平。”
归乔：“技术足够强，但理论太弱，而且理论说不定都还有问题。”
熊彬：“没错。正因为如此，联盟就增加评审会，然后又加了盟主亲自裁定。”
归乔猛地一震，喃喃的道：“完美的体系，但却出现了水土不服。因为我们地球社会的技术，就不是完善知识培养出来的。
这就像是用科班知识去衡量野路子的智商，这样会显得格格不入。”
熊彬：“所以，联盟加了一些制度，来进行平衡。不能真的只给五星绝活大师只评二星。”
听到这话，归乔猛地哈哈大笑：“我明白了。根本没有完美的评级体系。是的，根本没有完美的评级体系。
这套评级体系有问题。
不仅仅是理论不够得问题，而是真的有固有缺陷。
这是一个四平八稳的体系。
它的缺陷，自然也就是太过于四平八稳了。
我知道该怎么办了。”
这个时候，归乔无比的振奋。
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