在赵安老家畅快的玩了七天，逛遍了周边的名山大川，李止媛依依不舍的踏上了回江城的路途。
下午两点出发，晚上10点多钟两人便回到了水岸花都。
一进门李止媛就抱怨道：啊，七天的假期不过瘾啊，我还想再玩七天。
赵安拎着从老家带回的土特产进门，听到这话，一挑眉道：小区不远就是，标准间、套间、豪华套房应有尽有，只要你想，每夜都能住七天。
李止媛气急道：好啊......！你现在越来越不把我放在眼里了，跟我说话都敢这么放肆了！
我从来都没把你放眼里！赵安正色道：你永远都活在我的心中......
气的李止媛抡起拳头就往他身上招呼道：打死你这个坏家伙！
哼，不理你了，今天晚上你一个人睡！
赵安讪笑道：不要啊，这长夜漫漫的，
而且寒江孤影，江湖路人，我一个人可睡不着啊！
李止媛娇媚的瞥了他一眼道：哼哼，现在知道本宫的厉害了吧~！
赵安嘿嘿一笑：一会你可不要求饶！
......
假期放完，次日早上李止媛无奈的去上班了，赵安也照常被王兵送到公司，
路上王兵还准备给赵安发喜糖，赵安只抓起了一颗道：怎么没去度蜜月？
王兵挠了挠头道：工作要紧，而且现在素雨的工作正处在关键时刻，轻易不能离开。
赵安点头道：也对，等过年吧，到时候给你们多放几天假，你们可考虑出国游还是怎么滴，都是可以的。
就国内吧，王兵道：我想去老部队看看！
这是个念旧的人，赵安心里想着，开口道：送我到公司后，你去码头通知一下，让宁静号上补给，咱们出海一趟。
到了公司，员工们纷纷向赵安问好，赵安含笑点头道：假期都过的愉快吧！
超级愉快，谢谢赵总！
愉快的不得了，好想再来一次......！
知足吧，有几家公司放假还给钱让大家出去游玩！
......
赵安伸手压下嘈杂的回应声：玩开心了大家就好好回到工作上来，以后这种机会多的是！
走进自己的办公室，徐文倩的秘书林雨涵照例给赵安冲了一杯咖啡，顺便秀了一下好身材，
不过她也就秀了个寂寞，赵安叫住她道：让徐总过来一趟！
林雨涵自觉的出去，没多久徐文倩款款的走进来道：赵总，你找我？
赵安点头道：节前很多没完成的工作，节后要抓紧完成了，
翠瓶山的景区建设，祥林村的古树茶的采收和包装销售，还有总部大楼的修建，都要把进度赶上来。
过几天我要出去一趟，公司的很多事情你要把好关！
赵安甩手掌柜当惯了，徐文倩也熟悉赵安的习性，能力也足够胜任。
当即说道：放心吧赵总，我会督促好的。
赵安微笑道：对你的能力我是放心的，
另外还有一个事，之前任书记提过的校园招聘的问题，你直接统筹和主持就行了，
到时候你们直接跟相关单位沟通好，需要什么样的工作岗位，可以直接招聘。
相对于同资产级别的大公司来说，赵氏矿业的员工数量还是太少了，员工的构成和配置需要更好的优化，
这么点人数根本构不成完整的人力资管理，人才培训以及人才储备，
赵安有着超越凡俗的能力，做公司的成就也远远不止现在这点，但很多时候都是他一个人在带动整个公司的发展方向，
搞的这个公司像是他的拖油瓶，虽然公司的存在，也为他的发财打计提供了很多便利，但相对来说，还是赵安的付出要多一些。
而且现在赵氏矿业的人力资源战略规划可以说很糟糕，每次赵安需要什么人才，都需要重新招聘，招不来还得去通过猎头招过来，
这样非常不好，好的人力资源规划，可以通过企业的前景来预测公司未来的人力资源需求和基本素质，
并通过招聘与配置，还有培训和开发来解决人员的匹配问题，为企业解决人才缺口的需要。
绩效管理和后勤保障这方面倒做的不错，但这两点是赵安的财力和徐文倩的把控能力来实现的。
关于人力资源，赵安还知道一个小故事，说微软很喜欢招聘名校毕业的理科高材生，
而这样世界前列的公司很多名校的毕业生也很喜欢进去，但微软也没有那么多的岗位来安置，怎么办呢？
让这些人去做人力资源管理，这样既储备了人才，又防止同类企业的人才竞争，
毕竟名校毕业的优质高材生，一年也就那么多，我给招到手了，你就只能干瞪眼，微软的体量也不是养不起。
同徐文倩商议了一下人力资源改革的事情，赵安结束了今天的工作，来到江城码头。
虽然赵安允许假期内高强他们可以开出去游玩，但是高强他们也没真的好意思开出去，
此时的宁静号还在加油上补给，赵安对高强等人说道：行李都收拾好了吗，这次要去的远一点，估计要很久才回来。
高强笑道：没问题老板，我们随时可以出发！
那就好，赵安说道：加好补给你们即刻出发，打捞队的长丰号会在东海跟你们汇合，然后你在洋山留下一艘快艇等我。
宁静号航行到洋山也需要两天左右，赵安没必要跟着船队一起出行。
有跟这群糙汉子一起厮混的时间，
多陪李止媛深入的交流感情不香吗？
好的我记下了，高强呵呵笑道：老板可以透露一下，这次我们去哪里发财吗？
就你好打听，赵安没好气的说道：到了海上你自然就会知道，不过有一点你说对了，跟着我出门，怎么会发不了财呢？
我们的目标，永远是星辰大海......
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