白成云的想法许嫣然不知道，国内的一切她在短短一个月内彷佛都忘记了，他不想再去想这些事情。
来到国外，就是想要全新的生活，她还年轻，还会有很多事情会经历，她还有孩子，她可以从头再来。
这一次他不想在失败了，失败的滋味她一个人还可以承担，许乐乐收到的伤害是她怎么都弥补不了的。
孩子在学校已经上了很久的课了，房子也找好很久了，一切只剩下她了。
还没有找到工作，坐吃山空是不可能的，她需要一个新的工作。
上官厉通过上官羽知道许嫣然开始找工作的时候，给她推荐了一个工作，也是服装行业，是一家比较出名的上市公司，缺经理。
“我想靠自己的能力试一试，好不容易想要重新开始，我想自己努力一下。”
“你以为我是特意帮你找的工作吗？我只是给你一个面试的机会，能不能争取到还是要看你的能力。”
许嫣然知道上官厉是在帮自己，话已经说道这个地步，她也就答应了下来。
在准备面试的同时，许嫣然又找了其他的面试，她自己的能力还是有数的，有时候还是要做两手准备的。
结果还没有到面试的时候，许嫣然就接到了公司的通知，希望她能来，公司里面有一个项目是对接国内，而公司的上层知道许嫣然在国内做的品牌，就想要许嫣然试一试，最重要的还是上官厉介绍的。
上官厉的能力在这里都是知道的，突然打电话推荐了一个新人，公司里面不可能不重视。
许嫣然虽然知道这里面一定有上官厉的参与，但是能找到一份工作在这个城市站稳脚，是她现在最迫切的。
许嫣然还是去上班了，第一天去了之后，公司里面确实是有这个项目，许嫣然的空降让很多人不服气，但是由主管亲自介绍过来，整个团队还是有点数的。
“大家安静一下，这是新来的经理，以后会和你们工作很长的时间，你们相互认识一下。”
“大家好，我是许嫣然。很高兴认识你们！”
再熟悉了公司的留程和员工之后，许嫣然就回到了她自己的办公室。
遇见一些新的人，还需要时间磨合，只是介绍一下是不能够的，这些事情需要她很快的适应。
“哎，你说这个新来的中国美女，不会是什么人的亲戚或者……”
“这个可说不定，要知道上层说了很多次，禁止裙带关系。”
新来一位美女，一来就是经理的位置，引起了很多人的好奇，要知道这个位置有很多人盯上了。
现在各个部门的人都在打听许嫣然，刚上班一天，许嫣然的名字就已经被知道不知道的人知道了。
“哇，肤白貌美，就是不知道能力怎么样！”
“敢当经理，不管有没有本事，基本的能力还是应该有的吧？”
讨论的人很多，许嫣然还没有认识多少人，但是也知道肯定很多人在等着自己。
“主管，你叫我过来有什么事吗？”
“奥，还是这个新项目的事情，你对那边的市场比较熟悉，你看看需要补充什么，还有一些新的设计稿，你先拿回去看一下，这件事情可全都靠你了。”
想不到，上班的第一天就被主管委以重任，许嫣然有些不知所措，还以为要熟悉公司之后，才会委派这个任务。
“我们还是很器重你的，我也觉得你有这个能力，你可千万别让我失望啊！”
“我会努力的，您放心！”
主管并不知道许嫣然的能力，但是有上官厉的推荐，还有今天一天带着她在外面看的时候，许嫣然并不像是一个笨人。
与其说是想给许嫣然一个机会还不如说是相信上官厉。
许嫣然知道主管的想法，上官厉帮了她很多，他不想就这样给上官厉丢人，而且她需要这个机会。
许嫣然只好把资料带回了办公室，反正早晚要熟悉，许嫣然到是也不慌，以前也处理过很多文件，对于这件事情她也感到很得心应手。
这个项目需要整个团队的努力，很显然许嫣然需要开一个会。
“我知道你们有很多人不了解我，流言蜚语都有，但是我也不会就这样让你们乱说。这是接下来我们的工作，关系重大，资料我已经整理好了，你们回去好好看看，明天开会，我需要听见你们的意见。”
资料的整理，是她删减很多的结果，根本只是一个构想，许嫣然想要看啊看她团队的能力。
拿到资料的人，都有听说过，看了之后都陷入了沉思。
第二天，就有人拿着其中关于设计图纸中一些细节开始提问，问题都很刁钻。
如果许嫣然是一开始接触这行，说不定就会被问住了，一个经理在第一次开会的时候，被员工下了面子，他也不用再这个公司工作了。
许嫣然从头到尾说的很细致，阐述了自己做这行业的见解，很完美的解决了问题，同时在讨论的时候，想出了一些新点子，如果融入设计里面会很棒。
一个绊子没使对地方，再运营和宣传方面还有问题，再设计哪里她只是门外汉，等一些基础，但是在这方面她也做了好几年。
总之，第一次开会可以说是许嫣然自己一个人舌战群儒，让这群人知道许嫣然并不是什么都不懂。
公司里的人早就等着会议结束，没一会群里基本上就被刷屏了。
“不是裙带关系，挺有能力的，具体的还要看项目的进程。”
“对于工作上的事情还是很有见解的，挺努力。”
这也算是一个好的开始，最起码，许嫣然也算是立威了，接下来的几天找茬的人能少一点，他还需要时间调整。
于是，许嫣然再顾及孩子的情况下，开始了加班。
虽然没有那么多的事，但是一个新项目前期的努力很重要，许嫣然想要让自己的第一场仗打得漂亮一点。
再工作中，还是会碰到一些人故意挑刺，很简单的事情，总是做的零零散散，效率不高。
许嫣然都一一记了下来，毕竟她也需要考察自己的员工的工作水准，有些事情不能顺便的布置下去。
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