她翻出手机，看了一眼，接了起来。
“金助理，你好。”
“嗯，我在家。”
确认了一下时间，已经六点多了，她补充道：“李文康表舅也在，请多准备一些食物。”
“给他准备标准份的韩餐就好。”
金恩彩迟迟没有得到消息，不知道该如何安排李诗英的晚餐，这才来电询问。
挂掉电话后，对李文康说：“吃完饭你就回去吧，不用陪我了。”
“我等李志勋回来再走。”
李文康还是不放心让她独自一人在家。
“他出差去了。”
“算算时间，嗯，现在应该在新加坡。”
“晚上金助理会陪我，你就回去吧。”
他也是有家人要陪伴的。
李文康还是不死心，其中也有对金恩彩不放心的成分在，一个即将过十四周岁生日的孩子独自在家，也不知道会搞出什么事情来？
这个年纪的孩子胆子大得很，又没有足够的控制力，发生什么事情都不稀奇。
“真的没关系吗？”
“要不，你最近到我家去住一段时间？”
几轮下来，李诗英停下手里的动作，一双顾盼生辉的大眼睛直勾勾地看着他，不耐烦了。
“不要，我又不可能赛伊一出差就住到你家去。”
“家里有监控，而且金助理陪我是有工资的，这也是她工作的一部分！”
李文康毫不退缩，坚持道：“我给志勋打个电话。”
没有得到准话前，他是绝对不会走的！
李诗英简直没眼看，他怎么在李志勋面前这么狗腿？
便更不想搭理他了。
“随你。”
也不知道李志勋到底给他留下了多深的心理阴影。
李文康最后还是得到确切答复后，才同意离开。
时光飞逝，李诗英按照原定计划，顺利地成为了一名国际学校的高一学生，声乐课程也开始了。
她对自己的选择很满意，这位老师的教学风格很适合她，再加上河教授的查漏补缺，进展不说是一日千里也差不太多了。
之前，她还担心公司会对此有什么意见，虽说她绝不会因此改变自己的主意，但能不起冲突当然是最好。
也不知道金助理是怎么沟通的，最理想的情况出现了，公司非但没有介意，甚至还会配合她的时间表安排课程。
公司方面觉得，练习生愿意自费请老师集中培训，说明练习生家长对此很是重视，他们又不会因为这个就不考核了，只要考核通过，一切好商量。
公司在这段时间也发生了一件大事，当家女团wondergirls的成员李宣美，以继续完成学业为由，宣布暂时退出组合。
随即，公司宣布新成员禹惠林正式加入wondergirls。
禹惠林是公司预备在今年推出的女子组合sisters的出道组成员。
禹惠林是幸运的，相对于前途未卜的新女团，已经发行过复古三部曲这等现象级作品的wondergirls，对她来说自然是更好的选择。
之后又有两名成员因不同的原因选择退出。
原定五人体制的sisters就只剩下了两名中国成员。
公司内的风波也对李诗英产生了一定的思想冲击。
签约前舅舅就提醒她，能否出道的取决于公司的商业企划，练习生在其中能够产生的影响微乎其微。
这次她倒是真切地体会到这句话意味着什么。
能够进入出道组，几位前辈的实力自然是不用多说。
公司已经在这个项目上投入不少资源，真金白银是不会说谎的。
禹惠林前辈还可以说是人事调动，其余四人就很有些惨兮兮了。
两名退出的前辈不必多言，多年努力一朝空，两位还留在公司的前辈也不好过，出了那么大的纰漏，又前途未卜，内心的煎熬也不小。
她刚过完十四周岁的生日不久，公司要推出下一个女团最少也得三年后，正好赶上她准备上大学的时候。
现阶段两者能够做到互不干扰，到了那个时候，两者都处在最为关键的时期，绝对不可能和平共处，她只能在二者中选择其一。
真的要因为不受自己掌控的出道意愿，影响自己眼看是一片坦途的学业吗？
虽然到那时她已经度过了近四年的练习生生涯，但她也已经花费了十二年的时间在读书上。
两个选择一齐出现脑海里时，李诗英已经有所明悟。
而且，不是放弃学业就一定能出道的，竹篮打水一场空的情况并不罕见。
这种事情她听得多了。
她在脑海里将出道的重要性和期待值一齐调低，但也不打算就此退出公司，现在解约可是要付违约金的，李志勋的钱也不是大风刮来的。
现在她倒是有些理解李志勋二十岁上下的遭遇了，她只能在现有的选项里选择对自己最有利的一个。
就是有些遗憾这段时间里渐渐在内心深处产生的渴望——如果能有机会站在舞台上就好了。
但是她并不觉得可惜，心想事成是一件多么幸运的事情，她可能还是少了一份运气。
她打算在接下来的小半年里，将她好奇的课程统统体验一遍，之后就把生活的重心从练习转移到学业上。
至于续约与否，她不确定，这算是她人生中的第一份工作，她有点舍不得这份工资。
钱，谁不喜欢？
下定决心后，安室长发现她在公司待的时间比以前长多了，很是欣慰，觉得她对练习更上心了。
这完全是一个误会。
会议室内，jyp娱乐多位职员正在讨论新女团问题。
新女团出道计划出现大疏漏，jyp本人是想继续推进原定企划的，也不想因此把时间推后太久——新女团企划和公司随即开始的上市计划息息相关。
可当初确定出道组成员后，公司就清退了同期的练习生，其中有些人都要在别的公司出道了，现在哪里还有年龄合适的人选？
最好的办法就是在公司内年纪更小的练习生里挑选。
讨论过几位不大满意的人选后，jyp问：“还有合适的人选吗？”
“有，李诗英，不过她是96年生，年龄上可能有些不合适。”
新女团是自信成熟的风格，预先设计好的logo主体图案是高跟鞋，16岁的女孩有些不大合适。
jyp反倒不在意年龄，公司上一个女团wondergirls的忙内安昭熙出道时也就这个年龄。
埋头翻找李诗英的资料。
看着照片感叹道：“外型条件很好啊。”
即使照片上的女孩从外貌来看并不符合他的取向——面部的骨骼感过于明显了，但确实是无可争议的漂亮。
他的手指停留在资料上的个人背景处，美籍，母亲是韩国人，父亲是中国人。
“实力如何？”
舞蹈老师给出了很高的评价：“接受过9年的芭蕾培训，身体被开发的很好，下肢和腰腹异常稳定。”
“练习态度也很认真。”
“总体来说，会更加注重动作的流畅度，力度稍有欠缺，骨盆动作也不够流畅，但这都是相对她自己，不是什么大问题。”
“她最大的问题是，长久以来的发力习惯使她的腿部，在跳舞时很容易出现大块的肌肉痕迹。”
公司进行成品舞训练的时候大多是穿高跟鞋，李诗英的体脂率又特别低，跳舞时腿部肌肉线条分明，如果有上镜需求的话，通过镜头展现出来会更加显眼。
不过她的关节骨架很细，即使有肌肉也并不显腿粗，反而充满了力量美感，但确实会对风格的演绎有限制。
声乐老师表示：“她只学了三个多月半空气唱法，之后就被家长安排去外面上声乐课程了，看得出她的监护人很重视，她最近一次考核的时候唱得很好。”
“嗓子先天机能很好，音域很宽，胸腔共鸣和头腔共鸣的技巧都算合格。”
他也不是只会半空气唱法，但这是公司的安排。
“不过唱跳方面有一些问题，舞蹈动作一激烈，她的气息就控制不好，发挥不出应有的水平。”
在听了各位任课老师的汇报后，jyp询问负责艺人管理的安室长有什么需要补充的。
公司内对李诗英了解最为全面的工作人员就是他了。
安室长提供了一些生活上的细节：“李诗英的健康状况需要额外注意，她是高度敏感体质，生活上有很多要注意的地方。”
过敏很容易引起水肿红疹一类的问题，对于靠脸吃饭的艺人来说非常致命，对于公司来说也是很大的风险。
又补充道：“不过她以及她的家人都对此很是重视，她的监护人还为此特意安排了生活助理，和公司签约以来还没有出过问题。”
“语言天赋很好，中文、英文水准很高，韩语、日语也可以做到日常沟通无障碍。”
李诗英经常为公司内的日本籍练习生提供翻译服务，虽然她总说自己是日语文盲，但这水平对于艺人来说完全够用了。
“那孩子的警惕心很强，对自己的要求也很高，最近总是泡在公司上课。”
这也是他最欣赏的点。
jyp一手抵着自己的下巴，一手拿着李诗英的简历，犹豫了一下，还是将其放到备选的一栏。
他喜欢敬业的孩子，她对自我的高要求值得一个机会，更重要的是，她的背景和语言能力与组合对应的亚洲市场吻合度极高。
和wondergirls不同，新女团主要面向亚洲市场——中日韩以及东南亚。
他一手将挑选出的几份资料推给相关工作人员，说：“安排一下，我要见一下这几位练习生。”
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