专题片内容尤其是率先超越发展战略，是研究室副主任根据薛部长的讲话归纳出来的，因急于向周思国汇报，刘大可对部领导的讲话要求还没有来得及消化，因此面对周思国的一系列提问，刘大可满脸的茫然，不知该如何回答，就将目光望向身边的研究室副主任。研究室副主任看出了刘大可的心思，就对周思国道：“周sheng长，我能解释一下吗？”
见周思国点头同意，那研究室副主任又望了刘大可一眼，得到了刘大可的应允后，道：“首先，这率先超越发展战略是根据部领导的要求，结合我厅实际提出来的，主要包括三次意思，在国内超越发展，走在全国前列；在国际率先发展，走在世界前列；超越自我，永葆第一本色。”也许第一次向sheng长当面汇报，那研究室副主任显得很紧张，一直在低着头。
周思国似乎对那副主任的回答很满意，称赞道：“很有气魄啊。”
周思国说完又陷入了深思。稍倾，周思国对刘大可道：“你们好好的提炼一下，你们提出的率先超越发展战略一旦有了进展，就要及时总结，对全省其他部门都具有借鉴作用。”周思国说着望了那副主任一眼，对刘大可道：“你这研究室副主任是个人才啊，好好的看管好。你们回去再好好的谋划一下，我将专门听取一次你们全面的汇报。”周思国说着起身欲离开会议室。
周思国的赞扬，出乎刘大可的预料，令其激动不已。
省部领导的充分肯定，使刘大可受到极大鼓舞，兴奋得如同打了鸡血，其影响如日中天。
刘大可在省部受到的礼遇，很快传到了厅里，或许党组成员有些好奇：作为老厅长，黄正刚在任时，薛部长对其非常尊重，工作上给予了很多支持。黄正刚为人低调，作风踏实，资格又老，理应受到尊重。然而，刘大可凭什么本事，施展了什么魔法，几乎在一夜间，个人威望超过了黄正刚？厅党组很想了解刘大可向省部汇报工作的情况，也符合ZZ原则。
也许想给厅党组成员更大的惊喜，也许刘大可忙于准备向szf的汇报，始终没有召开党组会议，通报向省部汇报的情况，使得厅党组对刘大可尤其是向省部汇报工作情况更加充满了神秘感。
经过几番修改，刘大可很快对向周思国的汇报稿进行了充实完善，周思国同意听取情况汇报。
经过了充分准备，按照惯例，又有部里的借鉴，刘大可判断周思国对其工作汇报应该很重视。为后期制作专题片，加大对全省系统的宣传教育，尤其是有了上次向部里汇报工作的经验，刘大可让办公室与sf办公厅事先进行了联系，对汇报会进行了全程录像。然而，当刘大可与厅党组成员一同走进会议室，眼前的阵势使刘大可感到震惊：经sheng长批准同意，周思国不仅启用了szf最大的会议室，而且参加汇报人员的范围也扩大了不少，除了周思国分管部门的主要负责同志外，sf办公厅、发改委、财政厅、人社厅等相关部门的负责同志也参加了汇报会。同时，按照周思国的要求，省外宣办公室还通知省直各平面、网络新闻媒体记者对会议进行了报道。
不仅汇报会阵势强大，而且周思国让办公厅对会议主题也进行了调整，改成szf专题经济工作会议，只是议程同部里的汇报会差不多，先是播放了部领导听取刘大可情况汇报简况，接着刘大可汇报贯彻落实率先超越发展战略举措，工作遇到的几个问题，制约发展的几个因素。接着是参加会议的省直机关部门领导表态发言。最后是周思国代表szf总结讲话。周思国首先对厅里尤其是刘大可上任后的工作给予了充分肯定，重点围绕在全省推动率先超越发展作出部署，提出要求，针对刘大可提出需要省里解决的问题尤其是关于建培训中心的事，都进行了认真回复，并要求将其作为重要议题，在进行充分论证并征求上级部门意见后，向sheng长办公会提出，争取早日解决。同时，将会议召开情况，向sw书记、sheng长进行专门报告。会议开得极为成功，整个会议，刘大可成了焦点人物，荣光满面，精神焕发。
当日，省广播电视台便报道了会议召开的新闻；翌日，省城报纸显著位置报道了会议召开情况，同时还配发了编者按和新闻照片。一时间，刘大可成了新闻人物，名字同时出现在省城的主流媒体上。
收到会议情况报告后，sw书记、sheng长都分别作出重要批示。一时间，刘大可红得烫手。
那段时日，刘大可极为风光，经常奔走于部机关与szf相关部门间，很少见到其在办公室的身影。同时，还要经常接待省内外前来学习取经的人员。刘大可是位很会创造并善于利用机会的人，尤其当时机会来临的时候，他绝对不会轻易放过。
空前的喧嚣过后，迎来暂时的平静，而刘大可似乎天生是一个不甘寂寞的人，向厅党组通报近期工作安排后，决定召开全省系统全体干部视频大会。为了确保会议效果，刘大可专门要求，与会人员一律不得请假，如发现缺席，除进行全厅通报外，年底取消相关人员的评先选优资格。
果然，会议效果非常好，尤其是厅机关与会人员全部着西服皮鞋，每位与会干部显得特别精神，整个会场非常整齐。可以说盛况空前。刘大可自然心里很高兴，似乎看到了自己树立并渐渐确立起的权威。刘大可专门让厅办公室会同相关部门，将全省经济工作会议，厅机关动员大会召开情况，还有周思国听取汇报的情况，制作成专题片，在向全省发放学习的同时，专门派人送到了部里。据说，薛部长看后很高兴，答应尽快前来指导工作，并召开现场会，以推动全国系统工作发展。
薛部长对刘大可的ZZ协调能力给予了高度评价，曾私下让部人事局加大对地方干部考察的力度，加强部机关与地方干部的交流，将优秀的地方干部调整到部机关更重要的岗位，承担更重的责任。据此，曾一度传说，薛部长看好了刘大可，想推荐刘大可任副部长。但有人说绝对不可能，其理由是刘大可不够任职年限，且年龄偏大。也有人反驳说，事在人为，好多看似不可能的事，最后都变成了现实。
根据周思国的提议，sheng长办公会对厅里的发展问题进行了专题研究，原则同意厅里的意见，具体情况待相关部门调研后，按有关政策和程序办理，并形成了会议纪要。
收到sheng长办公会会议纪要，刘大可如获至宝，眼前呈现的似乎不是宽敞教室内，专家学者的精彩的报告，机关干部钻研苦读的身影，比武测试的紧张场景。而是忙碌的建设工地，气派的地标式建筑。当然，还有大把大把的钞票。
同时，似乎有的人对szf的会议纪要，尤其是有关批准厅里建培训中心的事，有着不同的看法，存有疑问：在当前，严控楼堂馆所基建项目的时候，省里为什么竟然同意就建培训中心立项？省发改委、财政厅等相关部门有着同样的疑问：为什么周思国为一个分管部门建培训中心如此上心，难道作为省领导，他不了解相关政策？周思国有着同样的疑问：为什么部里对建培训中心如此重视？公函竟然快成了论证书。部里也有着同样的疑问：为什么省里如此重视，竟然召开sheng长办公会专门研究建培训中心的事？还专门发公函征求意见。作为上级部门支持下级机关的工作天经地义啊？而且又是地方出资建设，部里岂有不支持的道理。然而，不同的领导，却有着同一的共识，那就是：刘大可的能量很大。为了自己的目的，刘大可将该调动能调动的力量都调动了起来。
刘大可的目的终于达到了。一番付出后，大获成功，而且超出刘大可的想象，刘大可的心情也渐渐平静下来。有两人的身影不时的浮现在刘大可的眼前：一个是胡老板，另一位是艺术学院的周教授。对这两人，刘大可心存感激，是这两人改变了他的一切。严格地说，是二人饭间的一句话，提醒了刘大可。刘大可就想：找个时间，再与两位故友聚一聚，说不定还会在思想上，碰撞出新的火花，又有新的作为。
坐在办公室前，品着茶，刘大可又盘算起了下步的工作，他要将自己的理念，或是前段的努力，变为现实。突然，传来一阵轻轻的敲门声。
一见梁海星拿着文件夹走了进来，刘大可放下手里的笔记本和签字笔，望着梁海星，满脸微笑道：“你来的正好，我还想打电话找你呢。”
梁海星不了解刘大可的心思，就疑惑的目光望向刘大可。刘大可似乎对梁海星手里的文件夹更感兴趣，就道：“有急办件啊？”
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