这一幕，给梦比优斯看呆了！
哇！
当年第一次遇到相原龙的时候，他就是闪躲了好几下帝诺佐鲁能量弹后被骂了呢！
如果连人类都保护不了，当什么奥特曼！
没想到相原龙的精神，还在希卡利的记忆中！
毕竟相原龙可是当过希卡利的人间体的呢。
现在他也要保护地球了，哈哈哈！
“哼哼，一袋米哟扛几楼（感受痛苦吧）！希卡利！当年你的人间体之一就是这么说我的！现在你来保护一下城市，看看你痛不痛！”
因为是模拟战斗并不是地球被破坏，所以心情十分愉悦。
甚至还想看希卡利的笑话！
不过希卡利的战斗力的确强大，面对贝蒙斯坦肆无忌惮的攻击中保护地球，还能够进行反击。
经过两分钟的鏖战，在胸前能量指示器开始闪烁时，一发骑士射线精准的命中贝蒙斯坦的头部，将其消灭。
“这个模拟十分不错！将贝蒙斯坦的特性展现的惟妙惟肖，已经和竞技场模拟出来的一样了！”
泰罗立刻说道。
“嗯，我也看出来了，其中的细节竟然没有丝毫差别。如果是这样的话，那优势就很明显了！”
“是的，那些刚刚开始实战的孩子们，的确是一个很好的辅助设备！这个发明太棒了！”
奥特之父点了点头，肯定了霍普的这个‘游戏机’。
“而且不消耗能量还能够进行战斗，我们奥特警备队也可以进行训练提升战力，不用担心有任务了。”
“这个发明有着很大的意义！”
佐菲也认真地说着。
毕竟能够用于帮助光之国的奥特战士进行训练，而且还不用消耗能量，遇到紧急事态也能够以巅峰状态去战斗。
这可是数全其美呀！
“……”
霍普十分无语，自己好好发明的东西不看，非要看我发明的糖豆和游戏机。
还硬说是好东西？
我无法理解！
这时，游戏仓内传出声音！
【winner！】
与此同时，希卡利面前出现了胜利者的字样。
“……”
不给希卡利反应的时间，霍普立刻说道：“老师，要不要增加难度？现在我给你制造一个杰顿出来？”
胜利字样的设定竟然没有删！
“好！”
呼！
霍普有些小紧张，看了一眼奥特之父他们，没有什么反应呢。
然后立刻召唤出四只杰顿！
分别是出现在初代、归曼、麦克斯和梦比优斯中的四只，也是目前为止tv剧中出现过的所有杰顿！
嘟嘟嘟……
随着恐怖的声音在希卡利耳旁响起，一只只杰顿出现在他的眼前。
那种强大的压迫感，即使是希卡利都不禁后退两步，有些不知所措！
“怎么有四只？”
奥特之父惊讶地道。
“刚刚的贝蒙斯坦只是练练手，现在面对四只杰顿才是挑战嘛！而且也不用担心会受伤，我想各位也想试试自己的极限吧！”
论单体实力，贝蒙斯坦的战力并不逊色前两代杰顿。
所以用贝蒙斯坦热身，四只杰顿当boss，很正常呀！
霍普眨眨眼。
听到霍普的解释，奥特之父觉得很有道理。
开口道：“希卡利，这样也可以看看你的极限能力了！”
“我知道了……”
本来还有些恐惧的希卡利顿时觉得无所谓了，因为这里是游戏，所以不会受伤，失败了也不会有什么后果！
这时，希卡利才注意到眼前出现的能量提示。
“哦？还细心的贴出了能量储备！这个设计很棒！”
希卡利注意到自己的光能存储只剩下32％，中肯地赞美了一声。
然后伸出双手，面庞和上半身被一道金蓝两色铠甲所包裹！
勇者之铠！
“看来希卡利是玩儿大的了呀！”
只看见希卡利越打越勇！
胸口的能量指示器的闪烁光，都穿透了勇者之铠了！
喘气声越来越大，但希卡利越战越勇！
手中的骑士之剑甚至一剑就秒杀了一只杰顿！
“希卡利他……怎么感觉又变强了？”
梦比优斯惊讶无比。
这可是四只杰顿呀！
即使他们两个一起上，都得谨慎再谨慎！
结果现在希卡利一名奥特曼就直接和四只杰顿强行五五开！
我的天！果然奥特曼的潜力是无限的！
“这个发明实在是太厉害了！”
梦比优斯完全不敢相信！
毕竟希卡利的战斗力，他可是清清楚楚！
普通形态下比他强上一些，但绝对无法在没有能量时以一敌四杰顿呀！
“没错！这个发明，如果可以量产，那将会给整个光之国的战斗力，提升一个档次！”
希卡利的战斗奥特之父看在眼中。
因为实战中爆发潜力去战斗无疑是愚蠢的，但在虚拟战斗中却不是这样！
怎么会有这么天才的发明呢！
而且这个仪器看上去，即使是用奥特之父年轻时候，也就是十五六万年前的科技也可以实现轻松量产呀！
“霍普，这个仪器，我希望进行量产。你觉得呢？”
“全凭奥特之父做主。”
霍普心中麻了都！
算了，随他们去吧。
一个游戏机都变成提升光之国战斗力的道具了，自己……
还能说啥呢！
这时，霍普身后的仪器上出现了嘀嘀嘀的声音。
听到这个声音后霍普浑身一震！
搞定了！
【叮！恭喜宿主，光拟态精矿石以制作奥特手环（金色传说品级）！】
金色传说品级？
ss级，金色传说。拥有接近无限能量，无限的存储能力，无限的拟态变化。
那最好的sss级呢？
估计只有神秘四奥身上的装备才算得上了吧！
比如诺亚的护腕，双翼，帕拉吉等，奥特之王的宇宙奇迹宝石这样才能算得上sss级，超越传说级的了吧！
刚刚初出茅庐就有仅次于传说奥的装备，霍普已经很满足了！
【叮！全新任务发布！请宿主最大化发挥奥特手环（金色传说品级）的能力！】
【任务奖励视发挥限度而定！时限三个月！】
……
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