E小说 > 都市小说 > 棋局人生:权谋与人性的较量 > 第302章

“你该去学个车,如果我哪天再不方便,你还能开车拉我跑一跑。”

“呸呸呸,不准你这么说。”

“你说我这一瘸一拐的,晚上开不了房怎么办?”卓青远迅速转移话题。

“谁说要陪你开房了,晚上我们回家。”

“我有一个办法。”卓青远贴在金玉梅的耳朵跟前继续嘀咕着……此处省略一百字。

“你真是,流氓。”

两人打车回公司,晚上秦雪请吃饭。吃完饭,秦雪又开车将卓青远和金玉梅送回家,她倒成了专职司机。

卓青远原本是到华阳招工的,被这么一耽误,啥事也没做成。正中彭玉玲的下怀,像是专门来看媳妇的。

仅过三天,卓青远便去医院拆线,脚也勉强能开车,走路还有点颠,接着就准备回高家湾。

金玉梅从电脑学校毕业,她想和卓青远一起回村,但被他拒绝。理由是,她还需要继续跟着温颖颖学习。

卓青远自己不学习,却督促着身边的每个人都要进步。这是他作为一个领导的魅力所在,他把进步的机会都让给了别人,自己却赖在泥坑里拔不出来。

临走之前,秦雪又特意嘱咐,一定要把养猪厂的批发量搞起来,公司不能有名无实。

现在养猪厂的硬件设施软件条件,都趋于完善,唯一不足就是量不达标,只有达到足够的量,才能在区域内形成影响力,才有话语权。

秦雪给卓青远定下一个新目标,要在五年内,让高家湾养猪厂产值过千万,成为名副其实的明星企业。

五年产值过千万,这对卓青远来说有点期望过高。他从未幻想过,自己能在五年内能成为一个产值过千万的企业领导。

后来的后来,现实不仅证明了这一结果,而且还证明,他们现在的期望太低,目标还不够宏大。

经过两人的反复商量,卓青远把招收实习生的事托给秦雪。养猪厂的人才梯队建设不能断,不仅不能断,而且还要持续扩大规模。

卓青远文化不深,却在用人方面不惜财力。一个领导,可以没有学历,绝对不能没有眼光。

回村时,卓青远特意带着夏七给他压车。

金玉梅颇有些嫉妒,她特别想陪着卓青远一起回去,面对卓青远的说教,她也只好无可奈何地接受。

再过些日子,夏七就要被保送去人大读研究生。卓青远想赶在她去京城之前,再帮他梳理一下公司管理现状。

“你还知道自己做的太乱?”

“我这都是被逼的,抹不开面。不过主体业务没变,这一点我清楚,最后一项屠宰厂弄起来,暂时就没其它事了。”

“多而不精,杂而不强。”

“道理我都懂,一是我现在缺钱,二是现在人手也不够。既缺钱又缺人,所以需要你来帮我支支招。”

“我又不懂这些,只能勉为其难了。”

“养猪厂还好,技术人员补充的还挺完备。就是屠宰厂怎么弄?需要你出点意见,老宋那人是我妈的老部下,人也可靠,我不能把他扔下。”

“你这人吧,都不知该说你什么好?外面看上去活脱一个混世魔王,往深里看看吧,又多情有义。”

“得你一句夸,可真不容易。”

“我有在夸你吗?我是在批评你,少往自己脸上贴金。”

“夸也好,批评也罢,反正我都认了。养猪厂的事情已经定性,再往下拓展,屠宰厂必不可少。这是我对我妈的承诺,至于其它,那都是我闹着玩。”

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