E小说 > 言情小说 > 冷酷上司是赛博Daddy > 第14章 第 14 章

  季然看了一路的项目建议书,这次参与IPO项目的是一家酒企,体量不算太大,按理说丰盛之前都看不上这种项目。不知是不是最近行情不好,竟然也来参加这类竞标会了。

  项目建议书写得很扎实,给出了市场、行业、政策分析,还有团队介绍、相关案例示范,甚至是给企业的具体方案。

  后面还有一些附件,季然简单浏览了一遍大纲,没来得及细看,车就已经停在了酒店门口。季然带着资料袋下了车,袋子里装着几个牛皮纸文件袋,是盖章密封好的标书和建议书。

  直到现在,季然才真切地感受到,他参加的是一个竞标会。

  季然跟着寒深穿过走廊,在现场看见了不少熟悉的面孔,都是前来参加竞标的投行券商,甚至连金石投行都派人过来了。他们的一个分析师认得季然,虽然是竞争对手,但还是礼貌的打了声招呼。

  季然也点点头,小步追上了前方的寒深。

  丰盛在前排预留两个座位,寒深一个,另一个应该是留给参与竞标的高管,季然很自然地走到了后面。
  还没来得及坐下,就听寒深喊他:“坐上来。”
  季然只得折返,有些茫然地站在椅子旁边:“我坐这里?”
  寒深说:“请坐。”

  季然:“……”
  他怀疑对方在阴阳怪气,但偏偏又找不到证据。

  季然坐下,有些茫然地问:“就我们两个人吗?”
  寒深“嗯”了一声,问他:“项目建议书都看了?”
  季然说看了。
  寒深又问:“有没有哪里不理解的?”
  建议书内容丰富,但整体来看比较基础,季然摇头:“应该没有。”
  “好,”寒深告诉他,“准备一下,等会儿你上台宣讲。”

  他去宣讲?
  季然第一反应是怀疑自己听错了,难以置信道:“您没有开玩笑吗?”

  “建议书不是看完了吗?也没有不理解的地方,”寒深似乎不觉得这是多么困难的事情,语气平静道,“轮到你时,你根据理解如实说就行。”

  “不是,”季然脑子有些乱,“为什么要我去?”
  寒深:“原本负责竞标的Amanda临时有事。”

  他要问的根本就不是这个问题!
  季然开始陷入焦急,他不明白寒深为什么要叫他上台,他还只是个实习生,竞标会这么重要的事情,怎么能让他去?而且他口才本来就不突出,从来没在这种场合发言,万一他失败了……他根本负不了责!

  “可我之前从来没做过这种事,”季然摇头,声音紧绷起来,“不行,我肯定做不好……”
  寒深:“不试试怎么知道?”
  “我不行的,”季然快要崩溃了,“我根本负责不了这么重要的项目。”
  寒深好奇地看了他一眼,说:“你是我下属,自然是我替你负责。”

  寒深能替他负什么责?如果他丢了项目,还不是要处罚他,他说不定还会被辞退……
  亏他来的路上还觉得寒深性格不差,哪里不差了,简直要讨厌死了,季然就没见过他这么讨厌的人!

  季然有一百个不愿意,可寒深似乎已经下定决心,当兰亭酒业的人过来和寒深打招呼,寒深直接推了季然后背一把,又说:“感谢各位对丰盛的信任,这次竞标会是我的直系下属负责。”

  企业方的人也是个人精,听寒深这么说,立刻跟着附和道:“年纪轻轻就能让寒总如此重视,想必能力不凡,期待季总的高见。”

  季然挤出个僵硬的笑和对方握手,人已经要疯了。

  他脑子里不停地闪过一段段文字和图标,丰盛的优势,兰亭酒业的基本情况,现场竞争对手的优缺点……

  其实他也并非社恐得完全无法演讲,他只是容易紧张,每次登台发言都需要提前在心里排练许多次。如果提前给他几天时间准备,甚至只是提前一天告诉他,季然都觉得自己会处理得更好。

  可这次时间太短了,从他接触项目建议书到现在,也只不过是短短一个多小时。更别提临到会议开始前,寒深才告诉他要上台。

  季然很不喜欢这种突发状况。
  他是个绝对的J人,每一件事都习惯先打框架,然后再作出行动。

  突发状况会让他陷入混乱,尤其这次寒深还让他做的是最不擅长的事情。

  突然接到通知10分钟后要在公开场合演讲,世上没有比这更可怕的事情了,尤其是他的演讲还关系到一个八、九位数的上市项目。

  但凡有任何一丁点儿其他选择,季然都会起身离开。
  但离开后他又能去哪里?季然甚至不敢表现出崩溃,他强行收拾心情,顶着双倍压力开始准备工作。

  这次参与竞标会的券商很多,相对来说,留给每家券商的时间就比较短,季然刚回忆完第一遍PPT的内容,然后就轮到他上台了。

  季然深吸一口气,在寒深注视的目光中起身,打开提前拷贝在演示电脑上的PPT。

  明明是很短的几秒钟,季然却觉得这一幕无比漫长。周围陷入了绝对的安静,只剩下他点击鼠标的咔咔声。
  哪怕他现在低着头,季然都能感受到落在他身上的一道道目光。

  好奇,怀疑,探究……
  季然打开PPT,开始了自己的讲述。

  虽然很紧张,压力也很大,但季然还是强迫自己完成了任务,没有出现忘词、停顿以及其他差错。

  可上一个做陈述的是金石投行的唐骏,他是投行常见的那种全能型人才,社交能力就可见一斑。
  他比季然要适应这种场面得多,唐骏先用一个有趣诙谐的小故事作为开头,中间业务方面表述也很专业,结尾振奋人心,给企业方留下了很好的印象。

  季然跟在唐骏身后,他的陈述也没有出错,但就是普通。
  从演讲人的状态、对现场气氛的调度、还有对自身专业的表述,都显得非常普通。

  季然下台,会议室里响起了稀稀拉拉的掌声。
  季然看向企业方沉重的表情,心脏重重沉了下去。
  完了,他搞砸了。

  回程路上寒深没有骂他,但却让季然更难受了。连骂都不骂,想必已经是对他失望至极。
  季然屡次想张口说些什么,却最终都以失败告终。

  他沉默地回了家,又在一个小时后,在朋友圈刷到唐骏分享拿下项目的喜讯,而他这边并未得到任何消息。

  显而易见的结果不是吗?季然从来不觉得靠自己那样的演讲就能拿下项目,可为什么他还是觉得这么难受?

  季然拖着疲倦的身体回到出租屋,他把书包放在椅子上,给老旧的电脑充上电,呆呆坐在床头。

  直到大腿内侧传来一阵钝痛,他这才意识到自己还没有取腿链。
  季然脱下西装裤,银色的腿链牢牢陷在他大腿肉里,勒出一道道纵横交错的沟壑,就仿佛精神压力的具象化。

  看着这一片痕迹,季然感受到了一股难言的窒息。

  因为他的失误,公司丢了一个九位数的大项目,季然陷入了前所未有的沮丧中。
  可他很快又愤怒起来,说到底,这都是寒深的不对,如果不是寒深逼他上台,他根本不会犯下这样的失误!

  季然开始在网上搜索投行实习生的工作内容,每家企业都有不同的培训方式,也有一些非常优秀的管培生会参与重大项目,但其中绝不包括负责一场竞标会。
  普遍来讲,只有中高层才会负责项目开发,下面的分析师、助理、甚至VP都是执行方。

  季然又询问公司其他管培生的工作内容,都是很普通的一些项目,像Leo这样参与合成智能的IPO,已经是很重要的工作了。

  明明其他实习生的工作都很轻松,寒深为什么就非要让他做这些?
  是故意欺负他,好让他主动提离职吗?

  季然怒气冲冲地打开招聘软件更新简历,他本科学历好,实习经历也丰富,沪市坐拥上交所,全国大部分券商投行集中于此,季然很快就找到了几个符合他要求的岗位,有一家甚至就在丰盛隔壁,他去面试都不用请假。

  可是真的要走吗?直到这一刻,季然又犹豫了起来。

  丰盛已经是业界顶尖,离开丰盛的其他选择都是下择。而且丰盛并没有想象中那么差,实习这几个月来,他已经接触了好几个大项目,除了老板外,其他同事都很好……
  而且就算寒深很不好,也还远没有网上那些奇葩领导这么糟糕。

  季然纠结了很久,最终还是没有递出简历。他振作起精神,打算剪辑上午拍的腿环视频,可自己状态比想象中还要差,根本无法工作一点儿。

  沮丧的季然登录社交账号,自暴自弃地发布一条动态:有点儿难受,大家可以安慰我一下吗?

  网友非常善良,大部分都在鼓励安慰他,季然看完评论稍微好受了一些,但依旧无法彻底排解情绪。

  他感觉自己就像在森林里迷了路,明明一直在往前走,却永远也走不到正确的地方。

  季然想要一个经验丰富的长者,想要一个带他走出绝望的引路人。他曾以为这个人会是他父亲,但是父亲很快就用自己的专制、蛮狠证明他不堪胜任。

  季然迷茫,愤懑,又不甘,他知道自己的生活出了问题,却找不到任何可以解决问题的方式。

  就在他不抱希望准备下线时,后台虎鲸发来消息:你还好吗?

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