第400章实锤，科长卫红兵2
对于如何腌制酸菜苏袅并不是很了解，不过好在有陈秀娥和李桂花。
绿油油的白菜先是用开水烫过，然后捞出过一遍凉水，最后挂起沥干水分，再整体地一层一层码在缸中，在每一层均匀地撒上花椒和粗盐，直到缸满，最后再压上圆滚滚的大石头。
满满五缸白菜，直到下午众人才忙完。
苏袅刚歇下，铁道部就传话让她去铁道部开会。
原本苏袅对张红梅说的卫红兵升科长的事半信半疑，可当她走进会议室，看到坐在会议桌上的卫红兵时，便断定，张红梅说的大概率是真的，之前她谈合作，可并未见卫红兵这位副科长参加。
会议桌上坐满了人，除了卫红兵，还有季部长王主任等铁道部大大小小的领导。
“考核？”
众人齐齐一愣，朝着苏袅看了过去。
苏袅点头，不疾不徐地道，“改革，不仅要在硬件，管理，服装，布局和功能进行优化外，还应该做好工作人员的整体素质培养，不管是乘警还是列车员，我们终究服务于人民。”
说着，苏袅把自己写的培训递给了首位的人。
“这是我做的关于列车员的培训计划，大家可以传阅一下！”
铁道部之所以让苏袅培训，多少还是受到上次秦落落和季帅等人的影响，经苏袅那么一训练，几人确实变得有些不同了，可即使如此，还是有人对苏袅持怀疑态度，直到看到培训计划。培训计划上面的内容详尽，提出来的问题一针见血，众人很难想象，这是以前那个好吃懒做，整日到处蹭吃蹭喝的苏袅所写！
“列车员肩负着旅客的安全，引导，协调，安抚等职责，之所以提出考核制度是为了将大家看到文字落到实处，而不单单只是走个过场，将一些还未发生的安全隐患，从根本上杜绝！”
苏袅的声音在偌大的会议室响起。
“如果考核不过怎么办？”
有人问道。
苏袅淡淡一笑，“那就直到考核通过为止，我们不能让一个不合格的列车员上岗，列车员有时候不仅代表着个人形象，还代表着兰达的形象，甚至代表着一个国家的形象。”
这份培训计划可以说是完美到极致，众人即使想反驳，一时也寻不到合适的理由。
苏袅的培训计划可以说是全票通过，而后商量了一些细节，原本季部长的意思是，让苏袅对所有的列车员进行培训，可考虑到不影响火车站这边的正常运行，就先培训新员工，而后替换老员工，再对老员工进行培训！
至于谁来培训老员工，季部长不好太过麻烦苏袅，提出从火车站这边选一个人，苏袅对此并没有什么意见。
散会的时候，苏袅下意识扫了眼卫红兵，也不知道是新官上任处事低调，还是当了科长提高了政治觉悟，不管是对于她的培训计划，还是她提出来的考核制度，卫红兵竟都未曾跳出来反对……
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