一大早我们接到通知在写字楼前集合，厂里安排车接送我们到总部。我开始时以为干部入职培训无非就是走程序而已，没把它当回事。不过有机会到总部参观一下也是好的。
公司总部是几橦新建不久的大型豪华建筑，坐落于在厚街博览大道旁，离厂里十几分路程。总部有专门的培训机构，一年下来负责总公司举办的无数大大小小的各种职业技能和企业管理培训，从这点来说，骑锋确实是家不断创新的学习型企业，也正因为这点使它从一个几十人的小厂十几二十年间走到到今天发展成为一个行业标杆的大型企业集团。到了总部培训大堂，才知道和我们一起参加培训的不止我们厂里的人，还有集团其他分厂的，加起来有一百号人吧，这些都是各厂选拔上的后备干部。
培训大堂里面熙熙攘攘议论声不断之时，有一个三十来岁年年纪，165CM左右，身材丰满的女人优雅的缓缓走上了台上。飘飘长发微微波浪，自然垂于肩膀，一身紧身的黑色高贵职业装，眼如杏皮肤白皙，前凸后翘腿子长，超性感。大堂里渐渐静了下来，看着那个身材丰满，臀部高翘让人浮想联翩血脉喷涌的女人。她走到台后，轻轻拍拍试麦克风的音。然后红唇轻启：“各位参加培训的骑锋工厂管理和办公室行政人员们，大家好，我是总部营运中心副总监，盛烟。”
“盛总好！”台下不知哪个马屁精带头喊话，鼓起掌来。
“盛总好！”接着台下便响起一阵热辣的掌声。
盛烟不慌不忙，等台下的人喊够了后，轻轻拿起麦克风，动作依然优雅，只是声调威严起来：“在坐的诸位都是从公司各厂各部门选拔上来的优秀骨干，是公司发展事业的生力军和接の班人，希望在未来的一周里能好好把握和珍惜这次管理培训学习机会，上课的时候用心听讲，不明白的可以问老师，培训完后，大家都要接受考核，只有考核达到80分以上者才可以晋升，否则退回原职。大家有信心通过培训考核吗？”
“有信心。”有人信心百倍大喊，有人底气不足小声嘀咕。
“有信心吗？我听不到。”盛烟在台上波涛汹涌，激情澎拜的鼓动着大家。
“有信心！”众人异口同声大声喊道。
“大声点，要喊出你们的信心！喊出你们的激情！”
“有信心，我们有信心一定通过考核！”
“。。。。。”
骑锋的管理用人制度有这么科学严格吗？这点倒让我好奇和兴奋。如果真是这样倒也不失公正和公平，能者上，庸者下，可以减少那些任人唯亲的官僚管理作风。
培训资料发下来了，培训老师在上面开始上课，我可不敢偷懒。当上了两节课后，我才发现，之前各个班长组长带我们教给我的那些知识，都只是流于表面的知识，所以，学这个工厂背景，工厂人事规章制度，品质政策，国际标准化组织质量管理体系，6S管理，生产的各方面知识等等都相当的难。
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