“还有迫不及待地将资产转移到国外，买游艇买私人飞机的。”
“王宇，呵呵，他现在还在国企下属一科级公司的SJ。”
罗主任瞠目结舌。
老杨却觉得好笑，“在这件事情上，我们还要感谢小王同志的母亲装病把他儿子从滨海给骗回来的。”
“要不然，这种好事轮得到我们益州？”
“他没有买房子也没有买车子更没有为了偷税避税用公司的名义替他私人置业。”
“做的第一件事情居然是提高工人的待遇，替他们星宇电子厂的工人，建人才住房。”
老杨的情绪是激动的，“他今天没有确定将数据库的选址敲定在省内。”
“这只能说明他很稳重。”
“不是一个喜欢把主动权交到别人手里的青年企业家。”
老杨，现在马上要去落实两件事。
第一便是要将那一栋烂尾楼的复杂纠纷给解决清楚。
第二件事嘛，就是要为星宇科技数据库闲置创造更多便利的条件，要人给人，要钱给钱。
在与电科大相关人员交流的时候，人家说得很明白，如果能有一个这样的数据库为依托，在将来的人才引进和招商引资上面会占极大的优势。
老杨满脑子都是家国天下。
王宇满脑子都是后宫团战：老丈人们，我准备好了，开团吧！
如果说来的时候，谢小慧不能理解为什么要把车停在公司再走过来。
那么从SW大院出来的时候，谢小慧就已经明白痞里痞气的老板心细是如此的细腻。
还以为是来挨批的。
结果走的时候，赚得盆肥钵满。
原来伏低做小，也能赢得头皮发麻。
王宇的用意也简单：如果能在 家乡混得好，谁又愿意背井离乡？我把井背走了，乡亲们没水了喝了就！
王宇打了一手明牌，为人又这么谦逊。
比起那些坐大奔进大院的高管不知道低调了多少。
在这种情况下，没人会去为难一个潜力与分量十足的青年企业家。
王宇问，“你们去哪？”
谢小慧说，“回公司，跟张秘书申请，马上组织学习，传达今天SW宣传部座谈会的精神。”
“在最短的时间内给到SW宣传部反馈。”
“将公司内部学习的通告以写面形式汇报给SW宣传部，认错认罚。”
王宇又看了看，林志远，“你同意这个工作安排吗？”
林志远有点懵，“这跟我有什么关系啊，内容部门也不是我在负责，我只是跟着过来凑数挨骂的。”
王宇说，“从现在开始，网站内容部门这一块交给你了。”
“那你现在告诉我，谢经理刚才这个安排，你觉得合适吗？”
林志远叹了一口气，“你知道我为什么要选择当大学老师吗？”
“我没啥奋斗的心思。”
谢小慧也愣了一下，“老板，你刚才叫我什么？”
“谢经理，有什么问题？”王宇一副没错的模样。
谢小慧并不记得自己有经理的头衔，有点紧张地问，“什么经理？”
王宇说，“你看哪个部门经理的位置还空着，就去哪个部门当经理。”
这也行？
公司的规模扩大是事实，随着业务和工作量的增涨，许多关键岗位上都需要经验丰富的管理者。
王宇并没有跟谢小慧开玩笑，职务在那个地方突着，你觉得你能胜任什么职务，你就去。
如果选错了，说明对自己没有一个清晰的定位和认知。
你连自己几斤几两重都不知道，那还和公司谈什么未来？
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