现在米国企业给到的薪酬，是要比这里高出很多，但你要结合两国的经济差，综合考虑换算下来，花朵集团给的基础待遇很高了，而且还不包括股权奖励。”
何宁看向杨易巧，表情认真地说道，姑娘在找到反驳的依据后，说话时，给人一种咄咄逼人的感觉。
此刻就好像在告诉杨易巧，我赢了，你的观点是错的，米国企业并不如你想象中的好。
可这样的气，杨易巧哪里能受得了，这是对她追求的侮辱，甚至是梦想的侮辱，是一定要去反驳的，而反驳对象并不是何宁，是要直接从周于峰身上，否定他的企业。
例如男同学在争执起自己的篮球偶像时，会气得脸红脖子粗，甚至差点打起来，杨易巧此时的情绪，要比这更加激烈一些。
“周厂长，我有问题要问你！”
突然，杨易巧站了起来，极其用力地高呼一声，直直地看着周于峰。
而这道充满敌意的话语，让阶梯教室里的所有同学们，都看向了杨易巧，以及周于峰，想看看这位女同学是有什么样的问题，会生气成这个样子。
“请说。”
周于峰点头问道，语气平淡，而对这位女生是有些印象的。
“我之前向你提过的问题，你就没有回答我。”杨易巧先是埋怨了这么一句，随后又接着质问起来：
“我认为求职者不应该被区别对待的，企业里更应该是公平公正，就如米国企业那般，是人人平等，机会摆在每个人的眼前。
只有自己奋斗了，才能够把机会攥到自己手里，这样会鼓舞所有人的积极性。
而你针对此次招聘，是给了应聘者高人一等的待遇，那让企业的其他经理们会怎么想？心里的不平衡已经埋在心底，矛盾激发严重，这样的企业，又会有多远的发展呢？”
杨易巧最后的这话一出，让阶梯教室里变得喧闹无比，同学们纷纷发出了议论声：
“这谁呀？怎么敢说？”
“杨易巧呀，年年拿奖学金的人物。”
“她呀，我想起来了，她之前在图书馆就扬言，毕业后要去米国发展的。”
“不过企业没发展的话，也真敢说！”
“是啊，当着人家负责人的面。”
“这算什么，一旁的那姑娘，何宁，一个宿舍的，每次都与她唱反腔，也是一号人物，抢桌的时候，大道理能说一大堆。”
“哈哈，我听说过，这宿舍里都是人才！”
“看看人家负责人怎么回答吧。”
“这话有些过分了！”
......
周于峰依旧保持着微笑，并没有任何的不悦，挥手示意，让同学们安静下来后，看向了杨易巧，准备开始解释。
“我为什么不区别对待你们呢？”
而周于峰却是这样反问道，为什么不区别对待你们，这让同学们面露疑惑，杨易巧更是蹙起了眉头，而一旁的何宁抿嘴开始思考。
停顿了片刻后，周于峰继续说道：
“能够顺利考入大学的学生，本就是千军万马过独木桥，经过了多少年的寒窗苦读，才能够脱颖而出！而至于你们，努力付出的同时，更需要珍贵的天赋，才能考入最为优秀的大学之一！
所以，这样的人才，我为什么不区别对待？我就是要区别对待你们，区别对待研发人员，把最高的职工待遇，给到你们手里！”
周厂长以问代答的方式，立即博得了所有同学们的喝彩，气氛一下到了最高点。
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