“你们应该庆幸，你们所在的县区和单位没有发生事故，一旦发生事故，处理不及时，导致事态扩大的话，后果不堪设想！你以为你还能好端端地坐在这儿啊？”
“你们值班期间脱岗离岗，既有党性不纯、纪律意识淡薄、存有侥幸心理等个人因素，也有制度不健全、执行不严格、监督不到位等外部因素。”
“擅自脱岗离岗看似不起眼，实则是管理松懈、作风飘浮、纪律意识淡薄的‘大事’，若不及时处理，小作风终会演变成大问题。脱岗离岗行为，好比慢性病‘牛皮癣’，不致命却易复发，惟有驰而不息、久久为功，抓常、抓细，才能根治。”
“这种不良风气，如果不坚决纠正，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”
“你们回去之后，要好好反思，每人写一份反思报告，在10月5日报给我。我会根据你们反思的情况和反思报告的质量，决定是否向市委建议给予你们处分！你们好自为之，自求多福吧！”
跟他们的谈话结束后，郑功名去了市委，向陈家强报告这一情况。
陈家强今天也在方城市，他和郑功名分头开展检查慰问，他去了驻方部队、消防支队、交通局、医院和景区。
他当然听说了郑功名临时突击查岗的事情，出现这种情况，他之前也知道，还没准备动手呢，被郑功名抢了先，这样也好，有这样一位得力干将当市长，他可以少操不少心。
“书记，向您报告一下今天检查情况，重点是各地、各单位节日期间值班值守情况，不容乐观啊！”
紧接着，郑功名和盘托出了他发现的问题。
陈家强听的时候，眉头紧皱，当然这是皱给郑功名看的。
“确实太不像话了，没有想到严重到这个地步！功名，依你之见，怎么处理为好呢？”
“书记，这件事情充分暴露了有些领导干部无视纪律和规矩，制度执行不到位！为了形成震慑效应，强力推推动制度执行，必须出实招、从严抓，出重拳、下猛药！我只是提建议，最后还请您定夺！”
“功名，我们之间不用这么客气的，有些事情，你决定就好，我充分放权！”
“书记，感谢您的信任！但是，我不能这么做，不然的话，我对别人提纪律和规矩，在您这儿却不守规矩，那我不就成为‘两面人’了嘛！”
“哈哈！功名，你啊，太讲究了！这样吧，我们商量着来！你说说看！”
“好的！书记，对于这一次查到的值班期间离岗脱岗的带班领导，主要是市管干部，一律从重要岗位上调离，其中11名未执行请假报备制度、在节日期间擅离职守到外地的领导干部，建议市纪委、市监察局立案调查，根据情节严重程度，给予政务处分或党纪处分。在调查中，如果发现有其他违纪违法问题的，一律从严查处！对于这6个县区、34个市级机关单位，也不能放过，请党委或党组上报情况说明并作深刻检讨！”
“可以！你安排市政府办起草一个报告，我来跟市纪委说！”
“谢谢书记！还有，建议其他干部值班期间离岗脱岗情况，请各县区和各单位纪检部门自行查处，处理情况报市纪委备案！”
“没问题！理应如此！”
“书记，您晚上有空吗？请您赏光，一起喝两杯啊！”
“好啊！反正我一个人，回到宿舍也没什么事，你不一样！要不，把丽娜一起叫着吧？”
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