“为此，我安排省委组织部进行了调研。从调研情况看，一些干部存在不敢担当、不敢作为的心理，有干部自身的原因，也有担当保护不够的原因。”
“大家普遍反映，容错纠错、受处理处分干部重新使用、澄清正名等工作中，还有不少难点、堵点。干部冲锋陷阵、承担风险，组织必须当好坚强后盾，为他们撑腰鼓劲。”
“充分调动广大干部干事创业积极性，是建设高素质干部队伍的重大课题，是推进现代化建设的重要保证。激励干部担当作为是一项系统工程，为此，省委组织部牵头起草了激励干部担当作为工作实施方案，主要实施‘六大行动’。”
“水不激不跃，人不激不奋。激励干部担当作为是围绕中心、服务大局的重要载体，是加强干部队伍建设的重要抓手，事关滇岭全面脱贫和现代化建设。我们必须要打出用人导向、强基提能、表彰奖励、精准考核、撑腰鼓劲、关心关爱“组合拳’，推动全省广大干部练就敢于担当的铁肩膀、善于作为的宽肩膀。”
“从今天开始，滇岭电视台、滇岭日报社开设《党员干部担当作为》专栏，深入挖掘、总结各地各单位激励干部担当作为的经验做法。”
“省委组织部要强化统筹调度，开展实绩晾晒、交流推进，强化对任务清单、小切口选题、典型案例等事项的持续跟踪问效。要注重实践运用，及时总结、宣传推广好经验、好做法，努力打造一批创新品牌，积极营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。”
郑功名讲话之后，常委们对方案发表意见和表态，一致通过。
当天下午，省委组织部就把方案印发各市州、省级机关各部门、各单位。
当天晚上，省电视台作了专题报道。
第二天，滇岭日报全文刊发。
一时间，滇岭省委激励干部担当作为的方案冲上了“热搜”，党员干部欢欣鼓舞，倍感振奋。
“同志们，加油干吧，干事创业的春天来了！”
“作为一名乡镇党委书记，我将带领基层广大党员干部振奋精神，在带领村民发展村集体经济的道路上就可以放下包袱、轻装上阵，大胆去干、大胆推进了！”
“组织对我们有明确的分工和考核，关心关注异地干部的成长和发展，让我们能安下心来，扎下根来。”
……
这些，都是滇岭部分党员干部的真实反应。
接下来的这段时间，郑功名走访了省人大机关、省政协机关。
紧接着，走访调研省委常委兼任的几个部门。
第一站来到了省纪委，首先去了省纪委办案点，了解几个重点案件查办进展情况。
之后，听取全省纪检监察工作情况汇报。
新任省纪委书记丁夯知道郑功名想听什么，所以，他还汇报了国家环保督察组反馈问题尤其是移交的76个问题线索调查情况。
不仅如此，丁夯还汇报了对这76个问题线索深挖和举一反三开展整治情况。
76个问题线索，全省17个市州都有涉及，还有5个省级机关，共有212名党员干部涉案。
此外，还深挖出相关联的党员干部77名。
郑功名指示省纪委，“通过案件调查情况看，有的对环境问题整治主体责任不落实、工作消极疲软，有的对生态环保工作麻痹大意、监管责任落实不到位，有的靠生态吃生态、在招投标中牟取私利，充分暴露出我省一些地方正确政绩观树得不牢，在统筹推动经济发展和注重环境保护上还存在偏差，少数党员干部纪律规矩意识淡薄，仍然有令不行、有禁不止。”
“全省各级纪检监察机关要督促党委政府和相关职能部门深刻汲取教训，提高政治站位，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念，持续深化生态环境治理。”
“要立足纪检监察工作职责，强化监督执纪问责，对违纪违法问题发现一起坚决查处一起，既追究当事人责任，又倒查领导责任，终身追责，对失职失责典型问题及时向社会曝光，督促各地区各部门主动履职，推动生态环境治理常态化、长效化，以正风肃纪反腐实际成效为美丽滇岭建设清障护航。”
调研完省纪委之后，郑功名又来到省委组织部调研。
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