许子恒的脸色变得苍白，额头上冒出了细密的汗珠。他张了张嘴，想要说些什么，却发现自己的喉咙像是被堵住了一般，发不出声音。
陆凡的声音再次响起，带着不可置疑的威严，更加严厉的说：“作为一个党员领导干部，你难道不清楚自己的职责？县委的每一项决策是经过深思熟虑的，谁给你的胆量，让你对如此重要的工作推诿扯皮、敷衍塞责？这是严重的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为！连我都敢糊弄，我想不到你在面对人民群众的时候是什么样的嘴脸！”
许子恒的头深深的垂着，他甚至不敢与陆凡对视。
此时，郭桐宇和张乾源都在想《条例》和《政务处分规定》，必须找出来一条处理许子恒的办法，他们来就是做这事的！
发完飚后，陆凡调整了下情绪，对着三人说：“现在，有很多这样的干部，工作中抱着‘不求有功，但求无过’‘多一事不如少一事’的心态，庸政怠政懒政，对职责范围内的工作该拍板不拍板，对上级安排议而不决、决而不行，处置矛盾回避问题、推诿扯皮，接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，玩忽职守，不担当不作为，贻误工作！
不作为、不担当现象表面上看是一些干部庸政懒政的表现，实质就是干部思想上‘贫血’、精神上‘缺钙’、行动上‘乏力’，凡此种种，都是因为政治站位不高、责任意识不强、为民意识淡薄！甘水县必须根治干部‘不担当、不作为’顽疾，必须对这些‘太平官’、‘糊涂官’、‘庸懒官’严肃问责！
纪委、组织部，你们觉得该如何处理？”
组织部长郭桐宇考虑了下，说道：“《公务员法》提到，公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行为，否则将从严从重处理！”
张乾源干脆利索的说：“书记，”《纪律处分条例》的规定，领导干部有下列行为之一，造成严重不良影响，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
（一）贯彻上级决策部署只表态不落实的；
（二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的；
（三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的；
（四）工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。”
然后，他停顿了下，异常坚决的说：“许子恒对县委的决策置若罔闻、推诿扯皮、敷衍塞责，已经影响到了我县教育工作的发展，我个人建议，撤销他党内职务！”
听到这话，郭桐宇有些诧异，若有所思的看了张乾源一眼，没想到他力度这么大，自己是不是有些保守了？
而许子恒肝胆俱裂，赶忙祷告：“书记，我错了！请您给我一次改正的机会，我保证，绝对不会再犯同样的错误！”
陆凡考虑了下，一言裁定：“先停职反省，在常委会上做检查！桐宇，组织部立即接手乡镇学校合并工作，拿出切实可行的方案，在寒假对校长进行公开、公平、公正的聘任，择优录取，并做好校长的思想工作，尽可能的妥善安置他们。”
许子恒还想争取一下，但被张乾源和郭桐宇拉了出去。
出来后，许子恒看到了六七个部门领导，但没有一个人跟他说话。而且，从他们的眼神中，许子恒看到了一丝戏谑之意，忍不住感叹，人情似纸张张薄，世事如棋局局新！
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