叶翼凡想了想还是决定去公司看一看。当来到丰华集团的时候，他竟然进不去。没预约也没人通知他们。所以他上不去。没办法只能给张倩打电话。张倩迅速来到了前台把叶翼凡接到了自己的办公室。
张倩：“小叶总，看您有没时间。我想跟您汇报汇报。”
叶翼凡：“我过来看看，你没必要搞得我来视察一样。”
张倩：“小叶总。一直想向您汇报下公司的情况。可是您太忙，跟叶总汇报他说等您回来。”
叶翼凡：“那好，我们聊聊。你说。”
张倩：“现在公司处于高速发展时期，我慢慢发现我有点跟不上公司发展的节奏。毕竟没读那么多书。就现在我也是在硬撑。我也试过自我去学习，可是收效甚微。您看是不是重新选个人上来。”
叶翼凡：“张总。说实话是不是受了委屈，还是其它公司给了你更好的条件。”
张倩：“这个公司就像我自己的孩子，我看着它一步步成长起来的。其它公司给我再好的条件我也不会离开。做管理受委屈很正常。我是真的感觉到了自己的短板。不能因为我阻碍了公司的发展。我想回去手机业务版块。”
叶翼凡：“那你认为，公司谁来接任你的职位比较合适。”
张倩：“泽彥 他是可以培养起来。他的大局观和管理都在我之上。我的那点管理经验还是跟他学的。”
叶翼凡：“泽彥纸面上东西是比较强的。但实际经验没你强。你得把他带出来，而且由于特殊原因明面上的人还是你。”
张倩：“好的，没问题。”两人聊完后，张倩带着叶翼凡去了公司溜达了一圈。回来后小凡找来了弟弟泽彥。
叶翼凡：“小弟 公司的事哥想跟你聊聊。你觉得好吗。”
叶泽彥：“本来我也准备找你取取经的。你不找我，我也要去找你的。哥你教教我。”
叶翼凡：“你记住了要想做好管理一定要做好这些：
一、自觉提高的能力：1、表达能力 2、组织能力 3、协调能力 4、沟通能力 5、决策能力 6、执行能力 7、创新能力
二、要经常做到十讲：1、讲结果 2、讲正气 3、讲信念 4、讲原则 5、讲团结 6、讲奉献 7、讲人生 8、讲艺术 9、讲方法 10、讲程序
三、要具备的品德：1、严于律己，以身作则 2、忠于职守，爱岗敬业 3、善于吃苦，牺牲自我 4、敢于负责，公正无乱 5、勇于承担，耐心包容
四、培养一种意识：1、大局意识 2、责任意识 3、服务意识 4、配合意识 5、人才意识。”
叶泽彥如获至宝一样全都记录下来。“哥我记住了，我一定努力做到。”叶泽彥说道。
叶翼凡：“好好干，我们大家都相信你。遇到解决不了的问题多请教张倩，毕竟她经验丰富。多学习她身上的优点。"叶泽彥使劲的点了点头。
处理完公司那边的事。小凡把601宿舍的三人和王岩叫到了自己的婚房。毕竟这也是老爸老妈给自己准备的小家。叫兄弟们来热闹热闹。从公司出来小凡就去菜市场买了菜。叶翼凡刚到家，几人带着女朋友也到了小凡的新家。
唐宁：“凡哥，你这藏得也太深了点吧。上大学那会我们也猜过你的身份，可没想到，你那么低调。一点不张扬。看来我得抱紧你这条大腿啊。”
李毅：“昨晚我吓得大气不敢出。紧张的直抖啊。真吓到宝宝了。”
韩晓：“看来他们说的是对的。你的起点就是多少的终点。”
王岩：“看你们一个个的，有点出息行不。看我一点不紧张，就是差点尿了。”
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