实行职工每日工作八小时,平均每周工作44小时的工时制度,即“1+2”休假制度。
每逢大礼拜,可以休息两天,而在小礼拜就只休息一天。
也就是后世某些还算良心的大厂大小周制度,并且文件上预计年底全面正式推行双休制度。
这个大小周的制度由政府,企事业单位带头实行。
沈旭东看着这文件有些好笑,这种政策需要劳动人民试行适应么?谁还能不适应少干活多休息啊。
不过这年头有一点跟后世不太一样,原本一周单休的制度其实每日工作时间执行的并不严格,毕竟实际上谁家里会没点事?
尤其是这年头通讯成本高,许多事办起来还不方便,每周光一天的时间哪够办事和休息的。
所以实际上很多政府单位的同志往往下午想要出去办个事的,大都会跟领导披个条子。
又或是帮忙送个文件,在不然就是跟领导说一声,就直接可以离开去办事。
真的能一周六天日日呆在办公室干活的人真的不多,沈旭东自己最早进入奉玉县政府的时候也老跟董叔出去送文件,一送就是一下午。
事实上哪那么多文件要送,都是默认留着给单位里的同志有事去办的,当然前提你得跟领导关系搞好。
若是跟领导关系不好,这里许多的事都能有小动作拿捏你。
国内如今准备实行双休制度,一是老人所说的,明明国外都能试行八小时工作制,一周双休,怎么我们的同志不行么?
是我们的同志工作效率没外国高么?真有那么多事需要每周六天待在单位的么?
当然老人的话其实还不是推动的主要作用,不然也不至于拖到现在才试行。
更重要的是国内已经在拼命想加入世贸组织WTO,而以米国为首的国家则趁机拿许多借口使绊子。
以人权为由向中方提出,如今全世界都实行双休日,华国政府必须尊重人权,也得给华国人双休日,这是华国进入世界贸易组织的条件之一。
这才是国内实行双休的主要推动力之一,而且再退一步,事实上除了真正高级别的领导干部,谁会反对双休制度呢?
反正当沈旭东亲自将文件下发通知到各个办公室时,一转身就能听到办公室里的欢呼。
沈旭东对于这个政策当然也是双手赞成的,并且还准备在市里加大力度推动。
他清楚双休这个问题在后世除了政府和国有单位有实行,剩下的私营企业全看老板心情。
哪怕是政府单位,需要无偿加班的同志都不少,有些政策想要落实比登天还难。
未来他沈旭东没什么法子,但起码在政策刚刚推动的这段时间,他还是会尽他所能,将劳动人民每日八小时每周四十小时的双休工作之推动下去。
要让劳动人民提前有这个国家规定政策的观念,并且在初期坚决执行才行。
整个高新区管委会,下属各分局以及事业单位,还有国有企业都一并开始实行双休。
至于整个高新区的私营企业,沈旭东也没落下,专门组织会议,将全市规模以上的企业主拉到大会里来,专门一一跟他们交代国家政策。
有时候一个政策能不能实行主要看有没有领导实地的推动。
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