解决落后地区的发展问题，首先是要治理整顿官场生态，应该说，今日的华光正在向着更好的方向发展着，这也是一个落后地区应有的模样！
刘奕菲安排叶笙笙问度假区竞争上岗选拔人才面试的时间，说她那天如果没有其他公务活动的话，也去现场看一下。
这次面试，依然采用的是无领导小组面试，进入正科岗位的前6名考生同一场面试，进入副科岗位前24名考生分两场面试。
刘奕菲全程参加了正科岗位的面试，她是级别最高的领导，赵殳岩请她当主考官，县委常委、组织部部长杨明只能做副主考。
从她的表情和期间与考生的互动看，对这次选拔采用的这个方式还是满意的。
副科岗位的两场面试，主考官是杨明，副主考是赵殳岩。
看完24名考生的表现，赵殳岩心里有也有底了，在打分的时候，也有了倾向和侧重。
经过综合评分，最终确定了正科岗位2名、副科岗位8名拟录用人选，西塘镇党委副书记邵诗慧、孙明远老婆表姐的儿子张闯、县接待办的丁妮娅等赵殳岩熟悉的人也在列。
整个竞争上岗选拔工作结束后，县委组织部对拟录用的人选进行了公示，接受社会的广泛监督。
这一次公示的时间和范围有所扩大，时间是七个工作日，范围扩大到这10名人选居住的小区及社区、居委会、村委会。
这也是赵殳岩的意思，他是想全方位的了解干部，包括社会责任感、邻里之间是否团结，等等。
公示结束，县委组织部干部考察组没有收到对这10名人选有影响使用问题的反映。
赵殳岩会同县委组织部干部考察组，按照“人尽其才，才尽其用，人岗相适，人事相宜”的原则对这10名人选的岗位进行了明确，提出了建议方案。
原西塘镇党委副书记邵诗慧，拟任旅游度假区党工委委员、管委会副主任；原明光镇党委组织委员魏坤，拟任旅游度假区党工委委员、管委会副主任。
原县委组织部办公室科员符垒，拟任旅游度假区办公室主任；原县接待办科员丁妮娅，拟任旅游度假区综合服务局局长；原县财政局财政管理科副科长褚红丽，拟任旅游度假区资产管理局局长；原滨湖镇国土所副所长管泽晨，拟任旅游度假区规划建设局局长；原泗水镇安监站副站长苏太平，拟任旅游度假区安全监管局局长。
原旅游度假区党群工作局局长张闯、原旅游度假区财政审计局局长贡万威、原旅游度假区旅游事业发展局局长徐旭斌，保持原岗位。
人事安排建议方案出来后，赵殳岩分别向徐德成和刘奕菲作了汇报，听听他们的意见和指示，两位主官都说原则上同意，上会研究。
两天后，县委常委会召开，县委组织部汇报了旅游度假区中层以上干部竞争上岗选拔工作整个情况，以及干部人事安排建议，获得全票通过。
加上前期已经明确的党工委副书记、管委会副主任赵殳岩、严浩，党工委委员、纪工委书记周广智，华光旅游度假区领导班子和中层干部，除了党工委书记、管委会主任这两个岗位人员没有到位外，其余全部到位。
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