你不上班，公司又要负责你的开资，那钱数上头肯定不会多好看，只能维持基本底薪，董萍也是摆明了知道这件事，所以她产后两个月马上回到了公司。
“开了这个先例，今天她生孩子明天她家有事，人人都给我迟到早退，我这里跟那些厂有什么分别？”李响抬头问李妍。
钢城的厂实在太多，一些厂养了很多闲人。
很残酷很现实的就是，明明没有那么多的活却偏偏招了这么多的人，每个人都只完成自己手上的活，如此下来工厂解体就是早晚的事儿。
李响认为，这就是资源上的严重浪费。
“董萍的问题，放大了看就是以后那些小工厂解体的根本原因。”
钢城现在拥有资源，可不代表能拥有资源一辈子，外面还有那么多的城市，还有那么多的人口，只要肯学什么做不成？
你这里开厂，难道外面不能开厂？
一旦两个点中有一个受力点愿意退让三分，钢城的优势也就不再。
李妍好半天才憋出来一句：“都得解了？不能吧。”
李响说；“你觉得钢城的特殊在哪里？”
……
李响是很愿意和李妍说说话，主要的原因就是，说了她能听懂。
比较合拍。
看着她脸上的凝重神色，李响想，不清楚他还能手把手教她到什么时候。
或许那一天很快就会到来。
她在疯狂的吸纳着别人的优势长处。
真不愧是我看上的人，他想。
董萍的事情让李妍心头上添了一抹沉重，离开李响办公室，下楼的时候就撞上了董萍来堵她。
财务科那些人调侃李妍，那董萍也知道李妍在李响面前玩得转。
董萍眼泪都要掉下来了，拉李妍的手：“……你也知道我那孩子才四个多月。”
单位是说目前只有两种选择，要么拿赔偿离开，补工资到18个月，可。
可，那些钱太少了呀。
不是嫌少，她就不会生完孩子马上出来上班。
人事科又给了她第二条路，给她调岗，董萍也不愿意。
调岗的地方工资可比现在少了不老少，不划算谁愿意去？
“李经理，你不能不管我啊。”
李妍被董萍拉着，一开始她还说些小话，试图拉进和李妍之间的关系，等得不到李妍的任何回答，董萍的语气就有些激恼，话音一转；“小李，咱们都是替人打工，你放我一马，将来说不准我也能帮上你。”
李妍有些尴尬：“姐，这事我插手管不着。”
人事调动这不归她安排。
“你和李总关系那么好，这不就是你一句话的事情，你就是不想帮我。”董萍拉着老脸。
过去她没发现啊，这李妍瞧着整天挺和气的模样，其实也是个隔路人。
稍稍伸个手就能解决的问题，非要眼睁睁看着她被公司调岗。
调去的地方那就是等着她孩子满了18个月就要开除她呀，她不干！
李妍：“……”
这话，说得好没道理。
就算她和李响真的关系很好，她为什么要替董萍出面呢？
“姐，不说这个月的考勤就说往前推一个月，我想应该有人提醒过你这个问题，可你依然我行我素。”李妍指出来这个问题的所在。
董萍一旷工，那肯定属于她的事情都要落到别人的头上，饶是大家和气，天长日久谁也不能干。
这话一定就有人对董萍提过。
“我家里有孩子，你知道我的难处，孩子要吃饭我能怎么办呀？”董萍一推三六九。
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