张红梅也只好说：“我也没意见。”
其余组长、课长们，也纷纷表态。
苏厚林立刻见好就收：“既然大家都没意见。那事情就这样定了。大家先回去好好想一下，我综合各位意见，总结出一个完整的方案。今天就到这里吧，散会。”
走出会议室，我长长松了一口气，如释重负！
第二天一早，开完例会，我即到了更衣室。和上次一样，贾蓝刚看到我，即拿出早就准备好的黄色线长帽。只是这次，她的脸色不再象上次那样冰冷，而是亲热地笑道：“恭喜你撤销处分了。”
尽管她的笑容很灿烂，但我却从中看到了世态炎凉！
重又换回了黄色线长帽，我却高兴不起来。因为这个结果，是我昧着良心，给苏厚林做棋子得到的！
但转念一想，我是苏厚林的棋子；苏厚林又是谁的棋子呢！别说是在残酷的职场斗争，只要是人活于世，就注定是别人的棋子，没有谁能够幸免！
想到这里，我郁闷的心情好受了一些。定了定神，脚步轻快地走进了车间。从今天起，我即转到赵景开手下了。虽然他看上去整天笑咪咪的，好象没脾气似的。不过，经历过张红梅的吹毛求疵，我对组长己经没有任何要求了。他能不无事生非，我己经是谢天谢地了！
想不到我刚进车间，就看到赵景开己经站在我的产线上了。我连忙走上去，恭敬地招呼道：“赵组长，早晨。从今天起，我和这两条产线上的一百多个，就是你手下的兵了。有做得不好的地方，请你一定要多加指教。”
赵景开温和地说：“指教还谈不上，我先随便看看吧。”
我连忙道：“那我陪你吧。”边说边跟在他身后。
就这样，我们边走这谈。他所问的，主要是每道工序的目标产能、生产良率等，我都一一作答。还好，一圈围走下来，产线基本状态还是很不错的，我不由松了口气，偷眼去看赵景开，只见他神情依然很温和，完全看不出是喜还是忧。
我迟疑了一下问：“赵组长，你认为我们产线，目前还存在什么问题？”
他不无遗憾地说：“就我看到的来说，一点大问题都没有。小问题嘛，还是存在的。”说到这里，他忽然停住了。
我立刻紧张起来：“什么小问题？你快说，我们一定改正。”
他摊摊手：“员工看起来都没什么精神啊。”
我无奈地说：“每天要上十几个小时的班，象机器人似的，同一个动作要重复三万次左右，太枯躁了，很难有精神啊。”说到这里，我偷眼望了望他高深莫测的脸，鼓起勇气道道，“再说，这不仅是我们产线的问题，也是AP车间、整个FKS乃至全国任何一条流水线普遍存在的问题，没有办法呀。”
没想到，他正色道：“办法是人想出来的！”
我刚想叹气，忽然感觉脑中灵光一闪，小心翼翼地说：“或者，每天早会时，我们可以用唱歌来鼓舞士气？”
他眼晴一亮道：“怪不得王经理如此赏识你，这办法好！国有国歌，厂有厂歌，线有线歌！如此，就先从你们线开始吧。”
让我意料不到的是，员工们得到这个消息，一个个都兴奋得象过节似的，但在确定“线歌”时却遇到了麻烦。各人推荐各人喜欢的歌，五花八门，应有尽有。
最后，我把这些歌曲总结起来，看到一个推荐率最高的歌曲，竟然是Beyoned的《大地》！我想着哀伤而深情的歌词，犹豫了一下，还是断然删除了。与此同时，我脑海里浮现出一首气势磅礴的革命歌曲《团结就是力量》：
团结就是力量
团结就是力量
这力量是铁
这力量是钢
比铁还硬
比钢还强
向着法西斯蒂开火
让一切不民主的制度死亡
向着太阳
向着自由
向着新中国
发出万太光芒
遗憾的是，车间大多是八九十后的人，会唱这首歌的并不多。好在，有一个男工主动请缨：“这首歌我会唱，以后每天由我来领唱。”
我一看，是一名新招聘的潮汕大学生张前东。张前东长得虽然清瘦，但嗓音很浑厚。由他领唱，事半功倍。开始时，其他产线的人，象看怪物一样看我们。但自从每天早会雷打不动地唱歌以后，我们的产能、质量和纪律，在车间遥遥领先。
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