因为派遣工的费用，包括工资和社保费用都是FKS直接转划到派遣公司，然后由派遣公司进付到派遣工的银行帐户和社保帐户里边。所发的工资派遣工每月都可以在银行查得到，但是他们查不到的社保部分，因为派遣公司在社保局上报派遣工的社保基数时，故意降低基数从而达到私扣派遣工社保费用的目的。比方说，养老保险在工资条里边写着扣200元，同时用人单位也应该为他们交200元，就是说个人交的多少的保险，单位也应该帮交多少的保险。但到了派遣公司那里以后，派遣公司私改了个人的社保基数，只上交了FKS应该帮他们交的社保费用的50%，也就只100元，然后50%就进了他们自己的腰包。再打个比方：个人缴纳的养老保险是工资基数的8%，这一部分是交到派遣工个人帐户下；公司需要缴纳派遣工工资基数的20%，这是交到统筹帐户上，但这20%中派遣公司就私扣了10%，所以实际上交到统筹帐户上只有10%了。当然，能帮助交社保什么的，还算是好的。有很多劳务派遣公司，直接把这部分钱装进自己的腰包！
第四，克扣加班费。比如，加班160个小时的，派遣公司就告诉派遣工，只加班了五六十个小时甚至更少，其余的加班费，就被劳务派遣公司贪了！有很多派出机构遗公司，直接一分钱加班费不给！
另外，也因为派遣工不是正式员工，常常被分配到干最脏最累的活，却同工不同酬，拿不到任何全勤奖、夜班津贴、绩效奖等等。
听到这里，我简直出离愤怒了：“被劳务派遣公司欺负成这样了，难道那些派遣工都不会去查的吗？不会反抗的吗？”
丁鹏举竟然笑笑道：“所以说，支那猪啊？”
我脸色不由一变！
他立刻意识到失言，连忙补救道：“对不起，我开玩笑的。就是害怕派遣工不好管理，所以，那些劳务公司都到甘肃、四川、贵州、云南等等偏远山区招工，读书越少越好，年龄越小越好，因为没见过什么世面，所以不知道反抗、不知道逃跑、不知道争取自己的合法权利，才方便管理啊！”
有那么一刻，我郁闷到差点窒息，好半天，才沙哑着声音道：“我要把这件事告诉总裁，他一定会为派遣工做主的！”
没想到，丁鹏举却不屑道：“切！总裁早就知道了，他非常喜欢这种用工机制，不但多次在公开场合都称赞过，甚至于认为，劳务派遣制度是‘大势所趋’呢！”
我想起贫民窟内那些穿得破破烂烂、满脸稚气的孩子，心内不由一酸，谢过丁鹏举后，步履蹒跚地走出他的办公室！犹豫了一下，我决定去找总裁！
总裁正在批阅文件，看到我，并不意外，而是面容严肃道：“你来啦？我正要找你呢？”
我不由一惊，小心翼翼道：“你找我有什么事吗？”
他不满地瞪了我一眼：“听说继业签字的文件，都是你事先帮他分好，他只负责签字就行了，是吗？”
我无奈道：“是啊。”
他脸色一变，愠怒道：“你怎么可以这样做，亏我还那么信任你！我让你去做他的特助，是去辅佐他，让他慢慢成长，不是让你去做慈禧太后的！”
自从我认识他后，他从来没有对我发过这么大的火，从来没有！此刻，望着他凛冽的眼神，我感到十二万分的委曲，沙哑着嗓音道：“可是，我也没有办法。如果我不分，他就不签，整个事业群工作就无法进一步展开。我之所以那样做，并不是想做什么慈禧太后，而是想让他慢慢积累管理经验。因为他对制造业，了解得非常有限！”我很想把康继业上班时看电影的事情告诉他，但是想想，还是忍住了！
总裁脸色这才缓和下来，歉然道：“对不起，冤枉你了。只是我万万没想到，继业会对这份工作如此抗拒。或许，正如廖胜恩说的那样，并不是谁都可以复制小沃森的传奇！”
我刚想说什么，忽然，办公室的门，“砰”地一声被推开。然后，一男一女亲热地手挽手走了进来！
我定晴一看，男的是康继业，女的则衣着得体、妆容精致，非常漂亮，看上去似曾相识。她刚一进来，整个办公室都充满了一股浓郁的香气。
总裁的眉头，立刻就皱了起来！
康继业却拉着女孩走到他面前，得意地说：“爸爸，这是我好朋友。这段时间，好多电视台都在播放她主演的一部剧，你能猜出来她是谁吗？”
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