E小说 > 言情小说 > 我们木叶,七八个影 > 第117章 二级战备状态

木叶火影大楼,大蛇丸,宇智波镜,水户门炎,奈良鹿心四人正在商议关于涡之国的事情。
  “报——!”一名暗部忍者从楼下跑上来敲门。
  大蛇丸打开会议室的大门有些阴沉的问到:“什么事情?现在正在进行村委会。”
  村子高层开会被打扰,要是说不出来个什么理由,是很犯忌讳的。
  暗部忍者战战兢兢的说道,“大蛇丸大人,涡之国遭到不明忍者的袭击,请求支援!这是涡之国的求援信。”说着递上一个卷轴。
  大蛇丸听到这个消息,立刻站起身来,眼神变得锐利起来,涡之国求援了吗?
  接过卷轴,大蛇丸匆匆的扫了几眼,和旗木朔茂那边的消息大同小异,只是旗木朔茂那边的情报更为详细一点,知道是雾隐和云隐,知道大概数量。
  “好了,我知道了,你下去吧,这件事委员会会做出应对的。”打发完报信的忍者。
  大蛇丸关上门,重新坐好道:“赶紧的做决定吧,现在涡之国的求援信已经上门了,况且涡之国是我们的盟友,我们必须支援他们,这没什么好顾忌的了。”
  “我同意立刻出兵涡之国!”水户门炎说道,“我们必须尽快阻止这些不明忍者的袭击。”
  “那么,我们需要立刻组建一支忍者部队前往涡之国?”宇智波镜说道。
  “我建议,我们可以从巡逻部、警卫部、任务部、暗部情报处和医疗部中抽调精英忍者,组建一支忍者部队前往涡之国。”水户门炎说道。
  “是个好主意!”奈良鹿心也开口说道,“我们可以立刻召回巡逻部一个中队,以此为核心组建扩张到一个大队,前往涡之国外围先行侦查,这是前锋。
  同时,我们可以抽调警卫部,任务部,暗部情报处和医疗部等精英忍者组一个大队,以此为核心组建扩张为木叶忍者部队,这是主力部队。
  至于后勤这方面,大名那边肯定要过去说明一下情况的,主力部队先带7天的后勤物质,后续的后勤物质,希望村子及时解决。
  也许可以由涡之国提供一部分。”
  奈良鹿心说完,看向了水户门炎。
  虽然奈良鹿心一直很懒散,但是关键时刻也不会含糊,很快给出了自己的意见。
  “后勤我来负责吧,大名那边我明天就去大名府,大名应该不会有什么问题,毕竟大名的儿子也有漩涡一族的血脉。
  我建议,本次行动由大蛇丸担任总指挥,镜和奈良鹿心担任副指挥。”水户门炎说道,“宇智波镜过去是为大蛇丸兜底的,大蛇丸毕竟还年轻,而且是下一任火影。
  我不太放心,镜你过去就一个任务,保护好大蛇丸。
  至于鹿心,他过去是出谋划策,以及管理后勤的。”
  大蛇丸有些不太高兴,看来自己的能力不被信任啊。
  “好的,就按你说的办!”大蛇丸只能捏着鼻子忍了,现在可不是争辩这个的时间。
  只要能快速行动,这些都是旁枝末节。
  很快,木叶忍者部队开始进行组建,各种后勤物资开始进行调动,很快木叶这个战争机器,运行了起来。
  火影大楼里暗部忍者们频繁的进进出出,偶尔回来的时候还带着一些人进入,出来的时候拿着卷轴。
  当日晚上火影大楼的灯亮到了很晚。
  第二天一早,木叶村次影水户门炎签署了木叶二级动员令。
  命令宣布:即刻起,木叶进入了二级战备状态。
  木叶所有S级以下的任务延期执行,具体恢复日期另行通知。
  所有S级以上的任务需要政务部批准才能执行。
  村子结界更换为2级状态,没有委员会的手令禁止出入。
  很快火影大楼传出了命令,不明忍者冲击涡之国,木叶作为涡之国盟友,将对此行为进行打击。
  召回巡逻部一个中队,以此为核心组建扩张到一个大队,前往涡之国外围执行侦查任务。
  抽调警卫部,任务部,暗部情报处,医疗部等精英忍者组一个大队,以此为核心组建扩张为木叶忍者部队,前往涡之国执行打击任务。
  另外命令下发到海关部,即日起禁止非木叶忍者进入火之国境内。
  本次将由木叶委员会成员大蛇丸担任总指挥,委员会成员宇智波镜,奈良鹿心担任副指挥。
  上次战争过后,木叶一直保持着韬晦养光的政策,从不对那方威逼过甚,对外一直保持着你不犯我,我不犯你的策略。
  这次的二级动员令,可以说是让木叶忍者大受振奋,一直以来他们在外执行任务,遇见其他村的小队,都是秉承着能忍则忍,能让则让。
  现在怎么能不让他们感觉到扬眉吐气?
  “这次一定要表现的出色点,说不定就能晋升为上忍了呢?”一个精英中忍面带憧憬的和同伴说道。
  “对啊,村子对于上忍的晋升卡的很死,每年的名额都只有那几个,不打仗,还不知道什么时候能轮到我们。”另一个同样是中忍的同伴也赞同的说道。
  剩下的一名队友也抱怨的说到:“我觉得我不比上忍差了,上次在川之国,杀的那个上忍,也就那样,也不知道村子为什么不晋升我们。”
  看着三个部下急迫想要晋升上忍的心情,作为他们队长的猿飞真也说到:“好了,这样的话要少说,上忍讲的是实力吗?
  除了实力,还有任务次数,你们的任务次数够了吗?次数够了的的话。
  还要看你们执行任务的成功率,和综合能力(包括:战斗,情报收集,情报解读,领导,指挥,分析等)表现优秀的就能成为上忍。
  有很多人说谁谁谁这么弱,怎么会是上忍,这也只单单从战斗方面来说的,情报收集,情报解读,领导,指挥,分析也是评估忍者的重要内容。
  最后就是领导才能,每一个晋升上忍的忍者,都是从队长的职务上晋升的。
  你们想晋升上忍需要在这个上面努力,这次正好是个好机会,你们也有各自带队的机会,要是能脱颖而出的话,想必上忍考核对你们不是阻碍。
  再和你们说一下,部下的伤亡率也是上忍考核的重要指标。”

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