周四华理和应技大外卖订单依旧火爆。
这一天。
王硕、杨洋、沈翔三人留在了办公室，继续味途系统的改造。
前两天衡妹在58同城上，发布了味途网站招聘app端中级开发工程师两名、测试工程师两名、Java开发工程师2名。
今天有几个人来面试，是来应聘app端和测试的，年龄看着都挺年轻，都在30岁以内。
味途办公的地方第二层有一个会议室。
会议室网王硕大概浏览了下简历。
看了看眼前头发不怎么茂密，穿着格子衫、牛仔裤，戴着眼镜的年轻人。
“我是今日的面试官王硕，你先做个自我介绍吧。”
年轻人没想到味途的面试官如此年轻，看起来只有20来岁，人不可相貌，面试者内心觉得眼前的年轻人定然技术不简单，这次面试绝对不能大意。
“面试官上午好，我叫丁诚，丁力的丁，诚实的诚。今年28岁，从事app端塞班系统研发3年经验，ios系统研发1年经验，安卓系统研发半年多经验……”
“听着你描述，你的app端研发经验还是蛮丰富的，详细介绍下你在上家公司项目吧。”
“前公司是一家小型电商，用户数据量大概10万人，每日订单超千单。我主要负责的是安卓app端研发，经历了项目从0到1的阶段，遇到了很多技术难题，比如......”
后面王硕又问了丁诚其它一些技术细节问题，将近一个小时的技术面试，王硕对丁诚的技术实力比较认可。
王硕觉得对方app工作经验挺丰富的，若对方没什么问题，就会给对方发offer。
……
“丁诚，我看你上家待了一年多，就离开了，能方便说下离职的原因吗？”
“主要是为了看看更好的机会，另外就是公司app端安卓市场用的人很少，目前公司一直亏损，暂时先暂停了安卓端，公司想让我转岗到后端开发，然后就自己主动离职了。”
“了解了，今天的面试就问到这里，你有什么想问我的吗？”
“味途网站目前主要业务是做什么的？”
“味途网站是一家网上订餐平台。主要流程是：用户登录味途网站后，可以选择自己想吃的美食，然后进行下单支付。我们平台会通知商家接单，然后派给配送员。配送员拿到外卖后送到用户填的地址上。用户拿到外卖后，一次点外卖流程就结束了。”
丁诚思考了一会，前公司就是做电商的，所以当王硕讲了以后，丁诚能很快的理解。
“味途网站目前研发团队有多少人。”
“刚刚你进来时就是我们目前的办公室，加上我目前技术团队一共3个人。后面准备招2个app端，2个测试，2个全栈工程师。”
“味途网站相当于创业公司了，目前你们用户量大概有多少，每天的订单大概有多少？”
“我们是一家创业公司，成立快2月了，在对面上师大起家，目前我们服务了上师大、华理、应技大三所大学。用户量接近2万，每日订单量目前快接近一万单了。”
当听到这个数据后，丁诚很是吃惊。
想不到一家刚成立不到2月的公司，每日的订单量就这么多。
丁诚上一家小电商公司每日订单量总共近千。
虽然两者业务有些差别，卖的商品差距也大，但单从订单量来看味途是一家有潜力的公司。
味途目前只服务了3所大学，要是以后服务更多家大学呢？
“了解了，这边加班多吗？”
“我们这边上班时间朝10晚8。周末也会加下班，一周休息一天。你这边能接受吗？”
“我上家基本每天干到11点才下班。这个工作时间我能接受。”
“那你对我们公司意向大吗，我们味途未来发展的前景还是很好的，目前三所大学我们已经盈利了，以后要是能推广到全上海，再到全国，作为创业初期的老员工将会享受到公司发展的红利。”
“这边工资能开多少？”
“你上家是多少，还有你期望得薪资是多少？”
“我上家工资5000吧，12薪。期望能涨一些。”
“丁诚你的app端开发经验挺丰富，也挺符合我们公司这个岗位，味途可以给你6000元一月，12薪，年底看公司效益会有一定奖金，奖金比例不定。当然如果未来表现优秀，也会有期权激励。不知道这个工资你能接受吗？”
“6000的话，在预期之内，这边没其它福利吧。”
“我们是创业型公司，目前没有其它福利。如果丁诚你对我们味途有意愿的话，希望这两天给我们答复。”
丁诚思考了一会，“我对味途意愿还是满大的，这个薪资我也能接受。”
“那好，如果没什么问题，我们今天就给你offer，你看这边什么时候方便入职，另外你住的地方是哪里？”
“我住在南桥那边，我目前已经离职了，入职的话越快越好。”
“那你到这边要多久。”
“坐公交车到这里半小时，”
“那好，没什么问题的话，下周一就可以来上班。”
“好。”
“那你这边先回去吧，下周一来上班，offer待会就会发到你的邮箱。”
王硕将丁诚送到了外面。
丁诚挥了挥手，“明天见。”
王硕与丁诚整个过程谈了有接近2小时。
这会也快到中午了，王硕回到了2层，在味途上点了3份盖浇饭。
杨洋：“怎么样，这个人技术如何？”
沈翔：“录取吗？”
王硕：“技术还不错，下周一就来入职。”
沈翔：“这么快，以后有新小伙伴了。”
杨洋：“工资开多少啊？”
王硕：“6000吧，他上家5000，开5000估计不会来。”
杨洋内心有些羡慕，“6000很高了。”
王硕想到了杨洋、沈翔两人的薪资还是3000元，每月也有提成，只不过目前一直没发。
王硕似乎想到了什么，人不患寡，而患不均。“我们几个薪资都是3000元，你们会羡慕他的工资吗？”
沈翔斩钉截铁的说：“当然不会羡慕啊，公司发展的越好，我们将来的待遇才好，更何况你都给了我们那么多股份！”
杨洋犹豫了会，：“就算不给我们钱，我们也帮你干，我们可是铁杆室友。”
王硕：“公司还在创业阶段，用钱的地方也多，目前我们薪资先不调高，未来发展的好不会亏待兄弟们的。”
......
下午王硕又面了两个app端，其中一个不擅长表达，给王硕的感觉对方技术很一般。
另一个表达力还不错，就是工作年限才1年，王硕最终决定还是面试通过了。
对方要的薪资也不高，只要了3500元，目前住在闵行区那边，后面如果入职会搬到海湾镇的。
今天王硕主要的精力在面试上，沈翔和杨洋在重构系统，明天还有测试和java工程师的面试。
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