细观察还发现自己的眼屎，立刻整理一下，其实老二不知道昨天参加聚会的这些人晚上休息前都在议论他，都是非常佩服。
大家说了声常联系，就开始该上班的上班，该回港岛的回港岛，该休假的休假。
老二还是和郝运来回到厂区，至于老二怎么查案子，郝运来即使好奇也没有问，回到自己的办公室，老二用电话叫来四队队长姜栋。
把案情简单说了一下，姜栋就知道怎么做事了，老二之所以重视姜栋是因为赖子鸣的罪证就是姜栋发现钉死的，姜栋也是侦察兵出身，伸手不能说多好，但是为人特别正直。
而且特别隐忍，做事动脑子，他入厂五年，发现伙食有问题就自己私下查问题，查到赖子鸣身体，但还是引而不发，最后在老二出现后，才拿出来证据。
一举扳倒赖子鸣，这么隐忍和正义感就是老二佩服的，所以重用提拔他，老二自己知道自己的缺点，向来有仇不过夜。
刚吩咐完姜栋工作，郝运来就来了，到了老二办公室，看见老二正要往外面走，“你这是准备出去吗？”
老二点点头“一晚上不在，我出去转一圈，看看怎么样，这样能心里放心些。”
郝运来把自己手上的文件交给老二说道：“一晚上他们都会出问题，你就可以让他们都滚蛋了，先看看这个，这是我参加工商联会议需要发言的主题和内容。”
老二一想也是，老板都这么说了，自己还是先看这个演讲稿吧，一看题目是《论对外贸易的重要性》文章从贸易对外汇增加的贡献和拉动就业的贡献，又缩小到纺织工业和服装业外贸出口对国家的贡献，写的规规矩矩，很有条理，老二看来也是不断点头。
看见老二看完，郝运来问道：“感觉怎么样，我上去以这个题目演讲是否合适。”
老二思考了一下，“不能说不好，只能说不出彩。拉动经济增长的三架马车投资、消费、出口也就是外贸，这个大家都知道，以现在国情消费，老百姓没钱只能靠后，投资也只能是大力吸引外资和进行国家层面的投资。
这个应该居第二位，第一肯定是对外贸易出口，但是你要想到我们现在出口的都是什么东西，那可都是以轻工业产品为主，产品附加值不高，而且这个题目没有心意。
如果是论文还可以，这样写的更加详细些，理论数据更加详实些，但是作为演讲稿不合适，他需要和在场的人产生共鸣，而不是老生常谈，而且谈这个方面的人太多，你的专业数据肯定不如那些专家，所以我建议你重新选择一个方向进行思考。”
老二这样一说郝运来也是很认可的，这样的演讲稿自己读了，肯定没人出来指责什么。
但是平淡无奇，显示不了我这二世祖的才华。
“那你说怎么写好呢？你知道我肯定不行的，这个还是方敏给我写的，本来以为很不错，没想到到了你这里否决了。”
听他这么一说老二就是一翻了眼睛。“郝总你确定昨晚喝酒醒了，方敏沃顿商学院毕业，我是高一都没有毕业啊，她写的不行你问我写什么？你不是开玩笑吧？我是看花知道花咋样，但是绝对不会绣花。”
郝运来虽然也是港大商科毕业，但他知道自己是怎么读下来的，听见老二这么一问，他也是挠头。
“那你说怎么办吧？”
老二也有些挠头，自己写文章就三段论，开头缘由，中间过程，最后结尾，这样对于写发言稿也确实合适，那么写什么题目呢？
“我们写品牌吧，我发现现在市场上的品牌老字号在逐渐消亡，新品牌不强，市场上充斥着大量外国品牌，就是咱们服装业，你现在有这可以说最大的服装厂，不还是大部分订单还是做代工吗！
我们从品牌竞争、工业企业、竞争意识三个方面着手：
一、品牌的建设对企业来说有什么重要性呢？
二、如何增强品牌竞争意识再分三点1、我国企业品牌竞争现状2、树立专业品牌意识。3、服装业的品牌营销。
我在读你那本被称为现代营销学之父科特勒在《市场营销学》中的定义，品牌是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务。
也让我明白品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，它的载体是用于和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。
品牌不等于那种央视砸钱成为标王的广告行为，真正的品牌是深入人心的，例如提到饮料就会想到可口可乐和百事可乐，提到日化就是宝洁，这才是真正的品牌，你说我们工厂真正的竞争核心是什么。
员工那是可以离职的，厂房那是一把火没有的，你服装做的再好，不在圈子内，谁知道你郝运来，甚至你的名字都不如你们郝氏制衣厂有名。
就像提到港岛富豪大家就会提到李超人，提到珠宝周大福，航空就是国泰航空公司，船王就是包玉刚，这就是品牌，有的人把自己成为品牌，有的人让公司成为品牌，所以最近我就想找你商谈我们公司的战略规划和品牌问题。
未来怎么走，继续这么下去早晚会被后来者超越，因为可复制性太强，一个十万人的大厂你不是没有看见，那些国企或者外国钢厂之类的，而且服装说白有什么，就是一群设计师，在拿着各种布在作画，也就她们价值大些，厂区工人只要有大的投资商肯投资很快一个几万十几万大厂出来。
那时我们怎么办，做代工脖子卡在老外手里，不说非我族类其心必异那话，就是时间久了，一看我们要发展起来，他订单不给了，你怎么办，利润给你压低你做不做，做了就要压榨咱们工人工作，每个人的工作效率达到一定高度就是延长工时。
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