“原来是曲叔叔啊~”
曲振华自报家门，乔宝珠总算明白他身上的那份熟悉感是怎么来的。
曲阳的眼睛、鼻子、下巴都随了爸爸，尤其笑起来父女二人简直一模一样。
“曲叔叔，快请进。”
乔宝珠也没想到，今天竟然是曲振华来接女儿下班。
而且……
乔宝珠忍不住瞄了一眼曲振华。这老头竟然还在门外听她们说话，还好她没有背后说人坏话的毛病。
要不然得罪了老头，她上哪儿买特价煤去。
“爸，你咋来了，我妈呢？”
曲阳见门外的人是老爸，先是呲个大牙高兴。再见老爸自己进屋，忍不住往他身后看。
“小没良心的，我自己来接你下班不行吗？”
曲振华听见女儿喊妈，憋着笑故作生气的弹了一下曲阳的脑瓜崩。
“唔……”
曲阳一脸不满，撅着嘴巴撒娇：“疼。”
“小孩儿都这样，一会儿不见就喊妈。”
郑照红见曲阳的父亲都来了，猜到刚才大家说的话都被他听见。
他既没有偷偷离开，也没有露出不高兴的神色，想必是愿意帮大伙买煤的。
只要曲医生愿意帮忙，哪怕就这一次，她心里也是一百个感激的。
郑照红比其他人年长几岁，是下乡回城的知青，人生经历比大家丰富，想的也格外的多。
“这几天晚上特别冷，从家走过来，身上都得凉透了吧？曲叔叔，您先喝口热水暖暖身子。”
郑照红拎起暖瓶，给曲振华倒了一杯热水。
曲振华扶着杯子，冲着郑照红笑着道谢。
“你就是小郑吧？阳阳，你看人家才比你大几岁，接人待物多体贴，比你强多了。”
曲振华笑睨了女儿一眼。郑照红心头狂跳，笑着夸赞曲阳。
“小曲也不差，她性格好，脑子灵活，学什么都快，是我们这的开心果。刚才老板还夸她是福星呢，她是我们学习的榜样。”
郑照红不愧是下过乡的人，没有被曲振华的一句夸赞而沾沾自喜。
而是落落大方的夸赞曲阳，顺便将自己的老板乔宝珠捧出来。
她把自己聪慧、谦虚、果断识时务的一面展现出来，让乔宝珠十分得惊讶。
曲振华不动声色的看着乔宝珠惊讶、赞许的表情，嘴角微微翘起来。
没想到这间小小的服装店，竟然藏龙卧虎。
“小郑同志，你太谦虚了。阳阳是我最小的孩子，她从小身体不好，家里人都宠着她，把她惯的骄纵又任性。你们在一起工作，若是她有做的不好的地方，还请你们让着她点，过后来找我，我一定会弥补你们的。”
众人一愣，大家你看我，我看你面面相觑，都不知道说什么好了。
本以为曲振华只是单纯接女儿下班，谁能想到老头是来给女儿撑腰，顺便下马威来了。
曲阳臊的满脸通红，又急又气，推着曲振华的胳膊：“爸，你说这干什么呀，我啥时候欺负过别人啊？”
气死人了！臭老爸胡言乱语，让乔姐姐怎么想她啊。
在乔姐姐面前丢脸，她不想活了。
曲阳捂着脸，恨不得钻进地缝里，不敢去看乔宝珠。
“曲叔叔太见外了。曲阳可是我这的得力干将，也是大家的好帮手。从来都没有欺负过同事，我们也都很喜欢这个可爱的小妹妹。”
“请曲叔叔放心，她在我这里上班，绝对不会受委屈。”
可怜天下父母心，曲振华的忧心，乔宝珠能感同身受。
明明是一句简短的客套话，曲振华却心头一热，红着眼眶冲着乔宝珠点了点头。
“哎呀，老爸，乔姐姐，你们别再说这些没用的了。时间不早了，老爸，你快跟乔姐姐说正事儿吧。”
说正事儿？啥正事儿？
当然是特价煤了。
众人一脸正色，紧张又兴致勃勃的盯着曲振华。
“乔老板，这个冬天你还需要多少煤？20吨，够不够？”
曲振华可是听女儿说了，乔老板为人大方，给店里取暖用的都是最好的煤块。
妻子也说过，每次来这接女儿，屋里面都是扑面而来的热气。
现在煤价居高不下，乔老板能舍得花大价钱给员工取暖，是个仁义的好老板。
再看女儿的几个同事，虽然身体各有残缺，但人品都不差。
“你们几个也都回家商量商量，看看需要买几吨煤。倒时卸在乔老板这里，你们各家用板车拉回家。”
曲振华愿意帮大家买特价煤，众人激动地欢呼起来。
“我，我家买两吨就够，不，三吨吧。也不知道特价煤多少钱一吨。”
郑照红结婚多年，对家里的情况了如指掌。
黑市上的煤价，她是也只舍得买一吨。
要是特别便宜的话，她愿意买两吨甚至三吨。
“今年特价煤二十三一吨。”
“什么？二十三一吨？那不就是……，一袋才一块多。”
郑照红激动地喊了出来。
“一块多还便宜？”
曲阳一脸茫然的看着郑照红，一副不知人间烟火的模样。
郑照红激动的心脏扑通扑通跳，大声尖叫道：“那不是一会儿！黑市上煤价已经炒到了七块八了，百斤装的丝袋子，一袋子七块八。”
“你知道一百斤能烧几天不？咱们店，一天烧一丝袋子煤块！”
一吨煤在乔宝珠这里只能用20天，就算是特价煤也得二十三块钱。
服装店又不是国企，所有费用都是老板自己掏钱。乔宝珠肯花大价钱给员工们取暖，众人越发感动了。
毕竟自己家里都不舍得花这么多钱买煤取暖，而她们说白了就是个打工的。
众人心里感动，都表示以后要更加努力干活才对得起老板这份厚爱。
乔宝珠笑而不语，通过提高员工福利来促进工作效率，这是她上一世得出的经验。
打工人的要求一直都很简单：工作餐吃的稍微好点、能正常休假、没有职场霸凌、不拖欠工资、老板是个正常人。
这些最简单的要求能够满足，员工就没有跳槽的想法。大多数人宁可放弃更高的工资，也愿意跟着精神正常情绪稳定的老板。
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