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第57章  056章:下一步怎么玩?

        “生态矩阵!”在一旁的高管都忍不住了,不由自主得惊呼道。

        这是高怀钧第一次,在自己高管面前展示自己的商业蓝图。

        在高怀钧前世就职的大厂,把自身比作商业王国,那么这个商业王国,就必须构建自己的商业军团。

        而一系列的产品,就构成了其中的产品矩阵,产品矩阵的任务,就是征服用户群,利用庞大的用户群反复收割赚钱。

        应用矩阵与用户的良性互动就叫生态矩阵!

        而在后世运营能力强的公司,甚至可以把用户饭圈化。

        洗粉,虐粉,艹粉,咳咳,口误了,这些,都是有一系列的标准的动作和标准的目标的。

        高怀钧用了将近15分钟,将这些大致的内容讲给了下面的高管听。

        下面的高管,真的是闻所未闻,见所未见,在他们的眼里,完全就是像是在听天书一样,把他们听的是目瞪口呆!

        过了好一阵,他们才回过神来,这时闵伟国摸了摸头上有些稀疏的头发,自嘲低说道,“高总!您的意思我大致理解了,只是,我们现在这点人您也看到的,力不从心啊!我老闵来了一年多了,现在头发都稀疏了。”

        现在高瓴科技的研发人员300来号人,队伍也是在不断地磨合之中。

        由于华国做电子科技类产品本身并不高端,有经验的人,也就那么一点,这人招到一定程度,就遇到了招聘瓶颈,再加上高瓴科技本身就位处锡城这样一个小城,有些潜在的应聘者并不愿意过来,所以闵伟国并不想在主线工作外,再另外多干活。

        他作为研发的领导,从他的角度来说,是不能一味的揽活儿的!

        不然下面的人,非骂死他不可。

        不过这时气氛却是急转直下,高怀钧一脸严肃低说道,“闵经理,我招你们进来,不是给我制造难题,把问题抛给我,然后让我解决的,而是你要告诉我,需要我做什么!”

        “人不够,就加大强度来招,部分人可以降低一些要求,先招来,如果不用,进行优化即可,反正几个月的违约金,我是赔得起的!”

        在他看来,没有生存危机感的员工,就是喜欢摸鱼的员工,这种人,会极大地拉低工作效率。

        摸鱼,岂不就是浪费他的钱嘛!

        那怎么行!

        而降低摸鱼概率,增强员工危机感,最有效的工作方式,就是增加淘汰概率。

        以前人少,再加上高瓴科技一直面临着生存危机的问题,所以高怀钧一直不敢玩这个东西,害怕在动荡下员工的大规模离职潮。

        现在公司稳定了,也上了规模,人心也不那么动荡了。

        再加上一手大棒,一手胡萝卜的中为式工作模式,可以迅速地提高公司的工作效率,为他抢信息差时间,这个最核心的战略服务!

        在场的人,听了都不由得心头一凉。

        这绝对是合格的资本家说出的话!

        高老板,这一年来的转变,实在是太大了。

        一个普普通通的大学生,在这个位置上,变成了他们眼里的资本家!

        把每个员工,都当成冰冷的数字,不合格就直接淘汰,然后不断的优化和淘汰中,沉淀下一批有价值的员工。

        这种做法,和古代选士兵,没啥区别!

        把一群生瓜蛋子,简单操持和训练训练,然后就赶鸭子上架让他们上战场,在战场上十之五六可能会因为死亡,伤病等原因被淘汰,剩下的一轮接一轮地换血,最后形成一只铁血的军队!

        高怀钧这是要提高公司内部的竞争激烈度啊。

        <div  class="contentadv">        这,就是传说中的末位淘汰制!

        “那行,我下来列个计划给您,我让现在手上有的人先干,咱们边做边招人。”闵伟国眼中闪过一丝诧异,不过还是点了点头说道。

        “很好,下面我们步入我们的正题,下一步,我们该怎么玩儿!”高怀钧抿了一口杯中的茶水,发现已经变凉了,面无表情地看了商雅妍一眼。

        商雅妍这时突然醒悟了过来,慌忙地拿起他的杯子去接暖水去了。

        高怀钧看着她的背影摇了摇头,然后看向宁远,“宁总,你是老员工,最了解高瓴了,先说说看伱的看法。”

        宁远顿时哑了。

        他其实内心深处觉得,现在其实高瓴科技并不适合马上上产品。

        高瓴科技发展得实在太快了!

        高怀钧现在入主高瓴,才一年多的时间,这好家伙,一下子搞出了4个产品出来。

        生产队的驴,都不敢这样玩呀!

        而且高瓴这是一个完全崭新的品牌,市场覆盖率低,只有常三角有一定的声量,需要市场来慢慢养护。

        如果不断地高周转,快速而疯狂地做出产品出来,一旦有一样出现闪失,那么很容易就出现资金链闪崩的情况。

        现在不是未来的那个互联网极度普及的时代,小米靠着互联网,单单靠着纯线上,就可以直接出现暴击式的销售效果,直接征服市场。

        高瓴这个品牌,需要时间,以及水磨功夫,在销售领域让消费者慢慢认同。

        宁远坐直了身体,说道,“现在M2产品已经在常三角火了,但是在朱三角,甚至更远的区域,我们现在的渠道团队还没组建完毕。所以我觉得下一步的重点就是把部分的资金,转到拓展朱三角渠道以及各大省份省城市场上,这有利于M2这款产品在竞争对手没有出竞品前,走出更大的量来,这样我们下一步的研发动作,才会更为从容。”

        在场的所有高管,都不由得点了点头。

        老宁果然是高瓴厂做了十来年的老领导啊!

        想问题以及想战略,一下子就想到了点子上了!

        现在高瓴科技归根结底还是一个小厂,是小厂就应该好好地打好基础。

        那句话咋说的来着,蹲得下去才能跳得更高嘛!

        “闵总,你的意见呢?”高怀钧转向闵伟国。

        “高于高瓴科技下一步的战略动作,我个人摸得不是太准。但毕竟我在沿海城市工作那么久,几个他山之石,我觉得可以借鉴一下。前段时间刚来的美族,他们准备从MP3转变成生产手机;连想从主攻PC电脑业务,到慢慢偏向笔电业务;而有些公司就选择了坚守,比如长虹就只做电视机,主要做纵向的深拓,在某个行业做大做强。。。”

        闵伟国看得出来高怀钧是个非常有主见的人,他所以现在他只是给了几个选择的方向,而没给出最终的意见。

        但是大家听到他说的这个话,心头已经有了答案!

        PS:上了第三轮了,麻烦大家追读到8月22日,星期二,还有最后一轮了,拜托!

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